那篇什么薪酸的新闻就不管了。
现在太多莫名奇妙的新闻，但很少有文章好好讨论年轻人要怎做。看到很多学弟妹徬徨，我觉得NTU板上有多ㄧ点实实在在的建议会比较好，所以来献丑个。
第ㄧ点，建议学弟妹先从想成为社会上哪个角色来思考，尤其先用社会上既有的结构出发，因为改变框架比较难，后面会讨论。譬如，理工的就要想想自己要成为工程师，管理者，业务工程师，还是研究者。并让自己的学习开始像金字塔般有聚焦，你会比较容易成为专业人士。
第二点，要多用Linkedin, 学校演讲，同学老师或你所有的连结去了解要怎么成为那些角色或所需要的专业技能要怎么培养。ㄧ方面，社会上骗人的新闻和资讯太多了，很多都是付钱为了诈取不懂的年轻人所产生的新闻。 如果团结，有ㄧ个资讯和人脉网，会比较容易成功。 另ㄧ方面，藉有了解别人的职涯规划或经验，你可以多想想自己该怎么做或想不想要。尤其，每个阶层的都要看，因为平常我们在学校遇到的都是20几岁，要不然就是教授，其实久而久之，思考和看的都会比较窄。
第三点，要尽量多跟国际接轨，不然容易被台湾的眉角和公司绑死。这点虽然比较难，但我们还是要尽量尝试。资工的也许可以从开源的专案或讨论区开始，多增加自己的能见度，实力，和英文。其他学院的再请其他系学长姐补充了。对于小国而言，唯有多交流，在国内，你才有能力和眼光和国外公司竞争，并让台湾老板不砍价。要出国的话，你也可以提早让国外认同你，所以建议尽早做，有机会的话。
最后ㄧ点，如果你想做超越现有框架的事，你要开始找同伴，上级的认同者或投资者，并累积实力以改变框架。我常常听到很多同学说，我想整合这几个想法，取代现有的模式。这些都很好，也是我们年轻人该做的事。不过问题来了，要实践，需要有人和你ㄧ起做，需要有人投资你，需要有上层帮你挡旧有的模式，这些都需要积累。如果你有很多想法，那最好赶快开始，不然等到你快出社会，又要工作，你很可能会来不及实现你的想法。所以尽早规划吧!
以上只是我个人的建议，希望这个板可以有越来越多实质在帮助年轻人的建议，不然现在假新闻，假论文，假老师实在太多了。同学加油~
※ 引述《Reewalker (报告馒头班长不够)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
: 作者: isaluku (山本君) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 有够“薪”酸！ 连台大研究所毕业生起薪都不到30K
: 时间: Mon Mar 6 13:46:20 2017
: https://udn.com/news/story/9/2323744?from=udn-relatednews_ch1
: 有够“薪”酸！ 连台大研究所毕业生起薪都不到30K
: 国内青年低薪问题严重，连拥有“名校光环”的台大大学部，甚至研究所毕业生的首分工
: 作起薪，竟都不到30K。
: 根据yes123求职网的最新调查发现，如果是“台湾大学大学部”的毕业生，今年企业愿意
: 提供的起薪，平均为2万7908元，比起整体大学应届毕业生平均的2万6818元起薪，等于多
: 给4.1%的薪资（差距是1090元）。
: 如果是“台湾大学研究所”的毕业生，企业愿意提供的起薪虽较高，平均达2万9947元，
: 比起平均的2万8600元，等于多给4.7%的薪资（差距为1347元），但依旧连30K都不到。
: yes123求职网近日公布大学应届毕业生对于首份工作“月薪期望值”的最新调查，平均值
: 落在3万1284元，比起去年的3万1538元，微幅减少254元，换算下来，降幅0.8%，但即使
: 大学应届毕业生已经调降自我心中的月薪期望值，但企业给薪的水准仍是低于新鲜人的期
: 望。
: 看来，台湾青年低薪问题，短期内仍是无解。
: yes123求职网发言人杨宗斌忧心表示，从过去几年来的期望值观察，像前年是3万1217元
: ，大前年落在3万1180元，恐怕在毕业生心中，已形成3万块出头的“起薪天花板”：初入
: 台湾职场，不敢奢望能拿到更高的月薪。
: 同时再以新鲜人的“学历别”交叉分析，在“月薪期望值”部分：“学士”为2万9863元
: ，“研究所”为3万5672元。
: 只是从前述的月薪期望值来看，“学士”新鲜人为2万9863元，与业者给的起薪2万6818元
: 相比，仍然少了3045元，落差幅度有10.2%，等于打“九折”。
: 至于“研究所”新鲜人，月薪期望值为3万5672元，与业者给的起薪2万8600元相较，甚至
: 少掉7072元，“劳资双方”的落差，更是高达了19.8%的幅度，等于打“八折”。
: 杨宗斌解读这样的现象，他表示，目前20到24岁的失业率为12.35%，大约每八个毕业生，
: 就有一个待业中，但其实不少人新鲜人在应征工作时，常常不满意起薪，想要等待更多企
: 业的面试通知，最终当然影响媒合速度，拉长待业期，就某种程度上来讲，算是间接导致
: “高学历、高失业率”的窘境。
: 上述“毕业生求职与校园征才调查”，是由yes123求职网于2017年2月16日到3月1日，以
: 网络问卷进行抽样，调查今年应届毕业生，以及将(已)退伍、免役会员，同时具大专以上
: 学历，有效问卷共1360份，信心水准为95%，误差值为正负2.66%。
: 至于企业部分，有效问卷共928份，信心水准为95%，误差值为正负3.22%。