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zkowme (zkowme)
2015-06-25 19:21:36高薪特质校友排行 台大摘金多、交大排第一
高薪跟你所就读的学校有没有关系呢？根据人力银行“高薪特质校友排行”的统计发现，
要能获得高薪，必须具备17项特质，而在这17项特质里，台大毕业生就拿下五个金牌，摘
金力最强，但其中的隐形冠军却是交通大学，各项都达到高标，成为排名中的第一名。
就像是校园里的UBike，但运用的灵活度更大，幕后的推手就是她，一头长发有这著甜美
笑容的陈佾涵，今年才26岁，台大化工系、交大应化所毕业后，决定走一条不一样的路，
用租借脚踏车创业，并从自行车上的广告获利。
分享轮创办人陈佾涵：“我们大概(创业)3年后有转型成现在的服务模式，就是分享轮现
在这个服务模式，我们大概第一年就损益两平这样子。”
一开始只是要解决学校里脚踏车过多，还有随意弃置的问题，希望能透过这样的服务，整
合校园里的脚踏车，目前双北已经有十多所大学参与“分享轮”的计画，包括台大、台科
大、国北教、辅大等，车辆规模也达到1千台以上。
分享轮创办人陈佾涵：“我自己比较偏向思辨能力，还有环境的适应力，但是后来其实是
以一个创业团队的方式，所以现阶段我们也是很重团队合作的。”
而拥有台大和交大背景的陈佾涵，也受到2个学校的薰陶，思辨性和团队合作都是创业需
要的特质，在104人力银行调查“高薪特质校友排行的”17项特质里面，台大毕业生就拿
下五个金牌，除了冒险性、企图心还有思辨性，求变性和适应性摘金力最强。
Himelight行销经理庄孟儒：“我觉得我在面对一些环境变化，我比较能够快速的适应环
境，情绪的波动也比较平稳，我想这跟思辨性也有相当大的关系，因为在变化的时候，我
可以多思考这些不同变化的产生，导致说最后情绪可以比较稳定。”
台大经济系毕业的庄孟儒和6个志同道合的朋友，一起创办himelight网站，目的是要帮助
毕业生写出一份漂亮的履历，网站上面提供各式各样的模板，让求职者可以着重在经历或
是技术上，展现自己的特色又不失正式，虽然才上线快2个月，但是已经有厂商抢著和他
们合作。
Himelight行销经理庄孟儒：“很多同学就是word用的不好，导致说排版出来的结果有点
零零落落，透过我们就比较不会出现这样的问题，如果排版不好对于公司人资来讲，他也
觉得说你是不是不够细心，不够重视我们公司才会做出这样的成果。”
乍看之下台大毕业生的摘金力虽然强，但其中的隐形冠军却是交通大学，在“高薪特质校
友排行的”调查中，排名最高的是交通大学，17项特质都达到高标，当然积分也高，而台
大在情绪调适还有乐观性、表现性的分数低于给交大，总分排第二，中山大学则落在第三
名96分。
分享轮创办人陈佾涵：“我觉得在台大的时候，感觉每个人的思考跟想的东西是差异很大
的，整体来讲是比较多元也比较丰富，每个人想法都会稍微比较坚持己见一点，所以我认
为相较于在交大部分，他们比较著重团队一点。”
交大机械系林同学：“领袖吧，然后比较有创造力，因为我觉得有时候学校也有关系，学
校风气会鼓励我们做一些有的没的，所以我们在做事情方面，会有一些比较特别的尝试。
”
学生在学校里就读，学风也间接影响着同学们的人格特性，虽然各校的毕业生都很优秀，
但要如何加强不足的部分，专家也提出建议。
台大创意创业中心执行长陈如芬：“我们在圈子里面常常说一句话就是早点失败，快点失
败早点成功，基本上这些很优秀的孩子们，可能没有遭遇过很重大的挫折，我们鼓励他们
去尝试，失败也是学习的一个过程。”
成功不一定要复制其他人的经验或特质，甚至不需要17项人格特质全都有，专家建议毕业
生只要找到目标坚持下去，也能走写出一条属于自己的成功方程式。
http://goo.gl/I8yP7Z