ITE 资讯专业人员鉴定证照_专案管理[简易管理学

楼主: litt1e1i1i1 (littlelili1)   2011-09-04 18:38:23
ITE 资讯专业人员鉴定 ITE 资 讯 专 业 人 员 鉴 定
财团法人中华民国电脑技能基金会主办 【第壹页】 【注意事项】
一、本测验为单面印刷试题,共计十一页。第二至十一页为四十道学科试题,测验时
间90 分钟:每题2.5 分,总测验时间为90 分钟。
二、执行“CSF 测验系统-Client 端程式”,请依指示输入:
1.身份证号码,如A123456789 后按下‘登录’。
2.开始测验画面,听候监考老师口令开始测验。 三、有问题请举手发问,切勿私下交谈。
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学科100% (为单复选题,每题2.5 分,共100 分)
1. 实获值分析结果常用哪一种图形来表示?
(A) 散布图(Scatter Diagram) (B) S-曲线图(S-Curve)
(C) 控制图(Control Chart)(D) 柏拉图(Pareto Diagram) Ans:B
2. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,自制或外购的分析(Make or Buy Analysis)发生在专案的哪一个
程序?
(A) 执行程序 (B) 启始程序 (C) 计画程序 (D) 监视与控制程序 Ans:C
3. 你刚接任一个进度落后的专案,并且决定要赶工以便追上进度,哪一个是你
最重要的工作?
(A) 计算要径 (B) 申请赶工预算 (C) 申请变更专案时程
(D) 通知利害关系人
Ans:A
4. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下哪一份文件可以当作风险减轻(Risk Mitigate)的方法?
(A) 合约
(B) 供应商建议书
(C) 供应商报价单
(D) 范畴声明书
Ans:A
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【第参页】
5. 根据马思洛的人性需求理论(Maslow’s Hierarchy of Needs),人性需求的五个
阶段分别为:A. 自我实现(Self-Actualization)、B. 生理(Physiological)、C.
社交(Social)、D. 安全(Safety)、E. 尊重(Esteem),由上而下的正确顺序
为以下哪一个?
(A) A, E, C, D, B
(B) E, C, D, B, A
(C) C, D, B, A, E
(D) D, E, C, B, A
Ans:A
6. 实获值(Earned Value)可以使用在以下的哪些报表中?
(A) 专案趋势报告(Trend Report)
(B) 专案绩效报告(Performance Report)
(C) 专案状态报告(Status Report)
(D) 专案预测报告(Forecasting Report)
Ans:ABCD
7. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,专案五大程序中,通常哪一个程序花费最大量的资源?
(A) 启始程序
(B) 执行程序
(C) 规划程序
(D) 结束程序
Ans:B
8. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,哪一份投入资料在发展专案章程时,论及专案的正当性?
(A) 专案工作条款(Project Statement of Work)
(B) 合约(Contract)
(C) 营运企划案(Business Case)
(D) 专案章程(Project Charter)
Ans:C
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9. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下哪一个活动的费用属于“内部失效成本”(Internal Failure
Costs)?
(A) 重工
(B) 教育训练
(C) 测试
(D) 检验
Ans:A
10. 发展专案团队需要及早开始的工作是?
(A) 人际关系(Interpersonal Skills)
(B) 基本规则(Ground Rules)
(C) 训练(Training)
(D) 集中作业(Co-location)
Ans:B
11. 以下哪些类型的供应商,对买方的附加价值最高?
(A) 伙伴关系(Partnership)
(B) 策略联盟(Strategic alliances)
(C) 经销商(Reseller)
(D) 加值经销商(Value added reseller)
Ans:AB
12. 执行专案所需要的时间有三个值,悲观值=17、乐观值=8、最可能的值=11,
请问期望值与标准差的值分别为?
(A) 12.5、2.5
(B) 12.5、1.5
(C) 11.5、2.5
(D) 11.5、1.5
Ans:D
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13. 你是一个大型专案的专案经理,你刚拿到实获值的 CV 值为 -3,500,000 美
金,因此最有可能在制作哪一个报表?
(A) 进度报告(Progress Report)
(B) 预测报告(Forecast Report)
(C) 趋势报告(Trend Report)
(D) 变异报告(Variance Report)
Ans:D
14. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下何种组织结构,专案经理与功能经理混合控制专案的预算?
(A) 平衡矩阵型组织(Balanced Matrix Organization)
(B) 功能型组织(Functional Organizational)
(C) 强矩阵型组织(Strong Matrix Organization)
(D) 专案型组识(Projectized Organization)
Ans:A
15. 依据“专案管理基础知识与应用实务”,以下利害关系人中,何者最可能提供
专案的资金?
(A) 专案主持人
(B) 专案经理
(C) 专案赞助者
(D) 专案的执行组织
Ans:C
16. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下哪些策略可以用来回应正面的风险?
(A) 承担(Accept)
(B) 规避(Avoid)
(C) 开拓(Exploit)
(D) 移转(Transfer)
Ans:AC
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17. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,专案活动的关系有哪些?
(A) 刻意依存关系(Discretionary Dependency)
(B) 强制依存关系(Mandatory Dependency)
(C) 外部依存关系(External Dependency)
(D) 主从依存关系(Client-server Dependency)
Ans:ABC
18. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,建立工作分解结构时所使用到的分解术为以下哪些方法?
(A) 由上而下分析
(B) 由下而上分析
(C) 脑力激荡
(D) 参数模拟
Ans:ABC
19. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,品质系统中实行“计划性”及“系统性”活动,以确定专案满足相
关品质标准,属于以下哪一个程序?
(A) 品质保证(Quality Assurance)
(B) 品质规划(Quality Planning)
(C) 品质管制(Quality Control)
(D) 品质稽核(Quality Audit)
Ans:A
20. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,采购合约中,哪一种类型的合约,卖方承担最大风险?
(A) 成本补偿合约(Cost Reimbursable Contracts)
(B) 工/料计价付款(Time and Material Contracts)
(C) 采购订单(Purchase Order)
(D) 固定价合约(Firm Fixed Price Contract)
Ans:D
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21. 专案的沟通方式中,以下哪一种表达方式造成的影响为最小?
(A) 言语表达
(B) 图像表达
(C) 文字表达
(D) 文字表达+言语表达+图像表达
Ans:C
22. 专案实获值的资讯如下,请试算 CPI(Cost Performance Index)值。
EV(Earned Value)=750,000
AC(Actual Cost)=600,000
PV(Plan Value)=500,000
(A) 0.8
(B) 1.2
(C) 1.25
(D) 1.5
Ans:C
23. 三个专案的评估结果为,A 专案预算为 1,000 万 80% 的机会可以获利
1500 万、20% 的机会损失 100 万,B 专案预算为 1,300 万 80% 的机会可
以获利 1,700 万、20% 的机会损失 110 万,C 专案预算为 900 万 80% 的
机会可以获利 1,400 万、20% 的机会损失 120 万,请问应该淘汰的专案是
以下哪一个?
(A) A 专案
(B) B 专案
(C) C 专案
(D) 由专案发起人(Sponsor)决定
Ans:B
24. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下哪一个知识领域的工具涉及组织理论?
(A) 沟通管理(Communication Management)
(B) 组织管理(Organization Management)
(C) 人力资源管理(Human Resource Management)
(D) 范畴管理(Scope Management)
Ans:C
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25. 依据“专案管理基础知识与应用实务”,以下哪些属于专案管理的九大知识领
域?
(A) 知识管理
(B) 成本管理
(C) 品质管理
(D) 风险管理
Ans:BCD
26. 依据“专案管理基础知识与应用实务”,专案核准证明应该由哪一位利害关系
人来核准?
(A) 专案经理(Project Manager)
(B) 专案赞助人(Sponsor)
(C) 顾客(Customer)
(D) 专案发起人及专案经理共同核准
Ans:B
27. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,范畴基准(Scope Baseline)是以下哪些文件的组合?
(A) 范畴声明书(Scope Statements)
(B) 工件分解结构(WBS; Work Breakdown Structure)
(C) 工件分解结构说明表(WBS Dictionary)
(D) 合约
Ans:ABC
28. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下哪一个不是估算成本时的工具?
(A) 三点估算法
(B) 应变准备分析
(C) 由下而上估算法
(D) 由上而下估算法
Ans:D
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【第玖页】
29. 专案沟通的管道数目可以是专案沟通复杂度的一项指标,9 个人的专案团队
比 6 个人的专案团队增加了几个沟通管道?
(A) 21 个
(B) 18 个
(C) 9 个
(D) 3 个
Ans:A
30. 专案的SPI(Schedule Performance Index)为 0.9,CPI(Cost Performance
Index)为 0.8,接下来的工作为下列哪一项?
(A) 变更申请
(B) 变异分析
(C) 通知利害关系人
(D) 矫正及预防措施
Ans:D
31. 沟通方法中同时具备推式(Push)及拉式(Pull)的沟通方式为以下哪些?
(A) 电话
(B) 视讯
(C) 公文
(D) 线上学习
Ans:AB
32. 专案变更控制委员会(Change Control Board)可以是以下成员的组合,其
中何者最不适合?
(A) 专案经理
(B) 使用者
(C) 供应商
(D) 功能部门主管
Ans:A
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【第壹拾页】
33. 平衡式矩阵组织(Balanced Matrix Organization)架构下,专案的总金额为
1,100 万,含管理预备金(Management Reverse)200 万,专案预算(BAC;
Budget At Completion)为多少?
(A) 550 万
(B) 900 万
(C) 1,100 万
(D) 1,300 万
Ans:B
34. 专案计画书及专案基准(Baseline)有何不同?
(A) 专案计画书是可视需要改变,专案基准是不可更改
(B) 专案计画书是执行的依据,专案基准是控制的依据
(C) 一定先要有专案基准才可以规划专案计画书
(D) 一定先规划专案计画书,产出即成为专案基准
Ans:B
35. 选择“单一卖方”(Single Source Seller)的主要原因是因为?
(A) 只有一家合格的供应商可供选择
(B) 唯一的一家供应商可供选择
(C) 买方属意的卖方
(D) 只有一家供应商参加标案
Ans:C
36. 依据“专案管理基础知识与应用实务”,公司在选择专案时,最应该用哪一个
方式来选择专案?
(A) 问卷式专案选择模型
(B) 获利型专案选择模型
(C) 非量化专案选择模型
(D) 量化专案选择模型
Ans:D
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【第壹拾壹页】
37. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,以下对于专案目标之说明何者是正确的?
(A) 专案的目标必须具体及可度量成效
(B) 对于大型的复杂专案,专案目标只要符合具体即可
(C) 由于专案可变的特性,专案目标无法具体
(D) 专案目标必须详述至工作包(Work Package)的层级
Ans:A
38. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,专案的绩效指标应该符合以下哪些特性?
(A) 利害关系人喜好
(B) 具体性
(C) 可验证性
(D) 可度量性
Ans:BCD
39. 根据“国际专案管理学会(PMI)”的“专案管理知识体指南(PMBOK Guide
2008)”,发展专案管理计画书会产生的主要基准为何?
(A) 时程基准(Schedule baseline)
(B) 成本绩效基准(Cost performance baseline)
(C) 范畴基准(Scope baseline)
(D) 能力基准(Capability baseline)
Ans:ABC
40. 专案的初期,当团队的主要成员尚未到齐时,专案经理召开“脑力激荡”(Brain
Storming)的会议试图产生主要的“工作分解结构”(Work Breakdown
Structure),专案经理采用的是以下的那一种分析方法?
(A) 由下而上分析法(Bottom Up Analysis)
(B) 由上而下分析法(Top Down Analysis)
(C) 类比分析法(Analogy Analysis)
(D) 生命周期法(Lifecycle Analysis)
Ans:A

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