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作者：Hollinger
（因为太多了 所以我这篇只会放摘要版本，全文翻译切成2篇发）
1. 2025年RFA市场陷入低潮
本届4位关键受限自由球员（Kuminga、Cam Thomas、Josh Giddey、Quentin Grimes）迟迟无法与球队达成协议。
现象引发疑问：2026年会不会再次出现相同僵局？
2. RFA僵局的三大原因
(1) 奖励条款（Incentives）实质消失
2023年新CBA规定，奖励无论达成与否皆计入薪资上限。
阻碍未来交易、也让球队不愿加入此条款。
原本是缩小报价差距的有力工具，如今消失使谈判难度大增。
(2) 缺乏潜在买家
2025年仅有篮网拥有实质薪资空间，让经纪人失去制造“毒药合约”的谈判筹码。
(3) 市场竞争性不足
缺乏竞争者，导致球队无需积极出手。
3. 2026年夏天将大不相同
华盛顿有望拥有1亿薪资空间；湖人、快艇、公牛、爵士与篮网亦具备顶薪操作能力。
高达 6 支球队可出手，加上其他队伍可透过交易或薪资摊提加入竞争行列。
这些球队都有赢球意图，RFA市场将更具竞争性，让球队更难压低报价。
4. 焦点转向：2022年选秀班延长合约市场
如果未在今年10月底前完成延长，这些球员将在2026年成为受限自由球员。
这届选秀班的特点是“深度”而非顶级天赋。
目前只有两位全明星，但大多数首轮球员都已站稳轮换。
次轮也出现4位已获得合约的球员（Nembhard、Jaylin Williams、Max Christie、Ryan Rollins）。
30位首轮球员中，只有21位仍具续约资格，目前仅4人已签约，其余17人尚未定案，其中许多情况颇具看头。
对 2022 年选秀梯队的预期
已完成续约（4人）
Paolo Banchero（魔术）：5年超级顶薪，条款对球员有利。
Jalen Williams & Chet Holmgren（雷霆）：结构合理，有弹性。
Jabari Smith Jr.（火箭）：略高于市场行情，但仍在可接受范围。
有机会今年完成续约（如Dyson Daniels、Jalen Duren、Keegan Murray等）
多为轮替主力或先发球员，估值落在年薪 2,000~2,500 万美元，具续约可能。
是否续约多取决于球队薪资空间与未来规划。
不确定（如Tari Eason、Sharpe、Mathurin、Ivey等）
有些球员需观察更多表现或角色定位尚未稳定。
球队可能选择观望一年，等价值更清楚再决定。
几乎不可能今年续约（如Peyton Watson、Sochan、Agbaji等）
表现尚未证明、轮替边缘、或已被交易当作薪资配平。
球队没有续约动机，球员也可能选择赌自由市场。

JSJ真的佛爆。新约一年22M 两年后只会占薪资上限13%还一口气签五年。基本上只要他能上场25分钟就是超值