苦命真的是帮大家认识规则的好范本。
※ 引述《Wojnarowski (@wojespn)》之铭言:
: 短评或心得:
: 勇士不急,看来就是QO或接受两年约
Larry Coon的NBA劳资协议FAQ又可以拿出来复习了。
第42节,“什么是RFA?”
42. What is restricted free agency?
里面有提到苦命这种RFA的“六个选项”
NBA官网也把这段话拿去用:
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1. 接受QO,拿7.9M一年,附带霸王条款NTC,明年成为完全自由球员。
2. 接受maximum qualifying offer。不过这个好像从来没有球队开过,跳过不讨论。
3. 跟母队谈一份新的合约,目前勇士报价是1+1TO的两年45M,苦命方拒绝。
4. 签下别队报价(offer sheet),因为是RFA的关系只能签报价不能签约。
而且勇士可以跟进别队报价,因为勇士有苦命的完整鸟权,任何金额都可以跟进。
(除非有触发硬上限等限制团队薪资的事,目前勇士完全没有触发)
5. 谈签换(sign-and-trade),但受限于BYC条款,勇士只能拿回苦命合约的一半薪资。
6. 什么都不做。QO到期后仍然是RFA,明年勇士可以再开一张新的QO。
: deann: 苦命可以QO不一定要吞勇士的报价
: satousei: QO好啊,占薪资空间最小,勇士可以招好多乘客上车
QO就是双输了。
苦命蹲一年,等明年变完全自由球员。
勇士拿到一个有霸王条款的苦命,就算他愿意交易也是很小的薪资包。
然后勇士一样只有中产或双年(金额上无法都用),没办法招太多乘客。
但目前市场上还有哪个球员是值得拿14M全额中产去签的吗?
: turnpoint: 如果苦命留队,勇士还能签活佛吗?
看怎么留。
○ 苦命一方开出的合约就有提到“这份合约的起薪可以让勇士保有付税中产”。
也就是大约25M左右可以保有付税中产(填完名单后不会超过第二层的意思)
○ 如果是捡QO留,勇士甚至还有一发全额中产14M可以用(可以拆开来签两个人)
○ 但如果是“跟进别队26M以上报价”,那勇士就没有中产可以用了。
: goury: “看勇士坚持第二年TO就是没有打算让苦命上场了”像
: goury: 推文内这句,有没有认真想过到底在说什么鬼?
那句的原推文者应该是没讲清楚。
勇士开的合约是“第二年TO,加上放弃1+1合约的第一年霸王条款”。
这两件事代表的意义不同。那个TO是“增添卖相”。
放弃霸王条款代表勇士打算第一年就卖掉签约后的苦命,可以避开BYC条款的限制。
但只是这样的话其实给一年合约就好(也会有霸王,一样需要球员方放弃)。
1+1TO的好处是对“拿到苦命的球队”来说,可以评估要不要捡TO多用一年,
不管是实际要养,还是捡TO填下限,甚至是当交易薪资包(到期约的功用),
都可以拖到6/30再来做决定,真的不想要了,不捡TO也没差。
所以这个“+1TO”就是增添苦命季中当成薪资包的卖相。
想养苦命的可以买他,不会是租用半季变空气,捡起TO还可以多用一年。
不想养苦命的也不用担心,不捡TO就是暑假释出薪资空间。
还在犹豫的也不用怕,先试用苦命半季,六月底再来决定要不要捡TO。
看这个TO多方便啊。当然要加进去。
: monkey6: 够强其他队早就开价抢了,不强还一直吵,浪费版面
: IPena: 勇士可以中产用下去,看别队抢不抢啊
苦命是RFA,勇士可以跟进别队报价。
且勇士为了避免被抢走,到现在八月了,连付税中产都还没用。
因为用了就触发硬上限,别队就知道勇士能跟的价码在哪。
现在是完全无法判断勇士到底能跟到多少。
万一清了薪资(贴首轮卖掉球员,甚至摊提吞卤蛋),开了offer sheet,
结果勇士犹豫几天后,宣布跟进报价,那清薪资的球队当场做白工。
这跟七月Myles Turner去公鹿的状况不同。
Turner是UFA,完全自由球员,公鹿可以等他点头再“实际清理薪资”。
(这边原则上不考虑球员在开放正式签约的反悔,不是人人都是DAJ)
但苦命是RFA,任何要开offer sheet报价他的球队,必须要“先清薪资”。
而清了薪资之后如果勇士跟进,那些贴首轮卖掉/摊提掉的球员,是不能反悔的。
所以只要勇士保有无上限跟进的资格,没有球队敢这样清薪资只为了报价(不等于签到)。
但勇士只要用了付税中产,就可以看到会不会有球队强行报价了。