※ 引述《thnlkj0665 (灰色地带)》之铭言：
: 谈到卫冕失败，金块主帅马龙（Michael Malone）认为在当年“宇宙勇”之后，由于联盟
: 现有的规则限制，想要出现连霸球队只会愈来愈艰难。
:
: “我认为马刺也是王朝，即便他们没有连霸过。但面对失败重要的是你会如何反弹。我们
: 会记住今天失败的感觉，将遗憾和饥渴带到下个赛季，全力争取总冠军。这也是我们上季
: 能夺冠的重要因素。我们拿到平队史纪录的57胜，首轮淘汰湖人，第二轮输给灰狼如此拥
: 有天赋的球队。我们下个赛季会回来的。”马龙说。
他的意思其实是指联盟的交易与签约规则让连霸球队越来越困难，因为球队需要的资源
管理难度比起当年大幅度提高。
连霸本来就是一个很吃运气的事情，特别是伤病部份，强如宇宙勇也抵不过伤病的袭击，
连霸难度是真的本来就高。
那你球队要创造连霸，那就是你个第二年应该要比前一年夺冠时要强，至少也不能衰退
太多，那为了补强或维持战力，除了运气，球队需要的就是bonus，所谓的bonus就是你
要有一些underpaid的球员，除了宇宙勇吃了Curry的伤病折价合约的红利之外，公牛队
八年内两度三连霸就吃了非常多的bonus。
其中最有名的就是大家都知道的Pippen的超级低价长约，一直绑到1998年第二度三连霸
结束，他1998年的薪资仅有277万，而Jordan在1995-96 72胜那年的薪资也仅仅只有385
万，仅仅排在联盟第九，Pippen则以292万排在第17。
在当年合约长度可以很长的年代里面，球队可以靠嘴砲跟一些运气，用很长的合约将一
名或多名优质球员绑很久，当然也有可能会绑错人，但如果运气不错，就可以创造出一
个能持续很多年很多年的核心阵容，这在现代NBA续约最长合约5年状况下，运气的这个成
份被消除不少，像是用长约绑住Jordan或是Pippen这种球员让薪资膨胀速度大幅减缓的
bonus已经少了很多。
指定新秀条款等加强了球队留人的能力，要去组大团自己将会损失非常多的金钱成本，
但也限制了球队之后补强的空间。
薪资第二层税线限制了球队补强，开季薪资下限的规定让球队无法无限制开坦累积选秀，
禁搭便车条款让冠军球队无法让还还有战力的老将搭便车。
在阿银上任之后种种的交易规则改变都让bonus的长期延续变得非常困难，现在要有这些
bonus最简单的就是靠新秀bonus，目前剩下的四队有三队都有吃新秀bonus，其中以灰狼
、溜马吃得最多，在可见的未来内，可以想像选秀权的重要性将会提升很多，年轻球队
的接班速度会快很多，然后对于由一群资深球员或中生代为主的球队维持长期强度会非常
不利，因为没有什么可以用的bonus。
第二种bonus就是自养球员的重要性，其中当然最有名的就是热火总是有源源不绝的双向
球员，而灰狼自养出来的第六人Reid更是非常好的成功案例，灰狼同样也吃到这条bonus
最后一种就是去低接那些被原球队舍弃的球员，但难度比起第一种第二种更考验整个教练
团以及制服组的能力，甚至可以说是一种风险更高的赌博。
一只正常的球队在合约绑好打造出一只可以挑战冠军的阵容以后，总要历经2-3年生聚
教训，等到好不容易夺冠了，所有人的的薪资也爆炸了，而如果你的阵容里面没有许多
还有潜力可以开发的年轻人或是手握选秀权，那么下一年战力不太可能增加。
整体来说，如果是以联盟的平衡性来说，阿银这几年在宇宙勇之后的各种调整，算是
相当成功