※ 引述《XXXaBg (对的事情做一千次)》之铭言：
: 湖人打算裁掉Ariza，并将在周日期限前用这个空位签下一名年轻球员
: 不太懂为什么现在还要签人
: 有人看得懂湖人的操作吗
: → jetloading00: 这样操作才正常 大家都在抢著转正年轻球员 04/08 05:03
: → jetloading00: 合约给童工复数年约绑住 可能是要留Gabriel 04/08 05:03
: 推 ShoTime17 : 这样能省多少豪华税？ 04/08 07:40
: 推 CW4 : 都已经被淘汰了 继续留着不在未来版图的人占格子才 04/08 07:56
: → CW4 : 会是不知道在干嘛 这些转正复数年约的下一年通常还 04/08 07:56
: → CW4 : 非完全保证 训练营跟季前赛时可以继续观察要不要带 04/08 07:57
: → CW4 : 进开季名单 04/08 07:57
先说，这不会省税。
但也几乎不会多花什么钱。
因为Ariza的薪资在交易截止日不作为后，已经确定是要挂在团队薪资上了。
由于一年老将底薪有联盟补助的关系，湖人实际支付薪资为1.67M，
豪华税在这一阶为3.25倍，税金为5.4M，合计7.07M的钱省不掉。
而清出格子拿来签球员，会多花钱，可以参考溜马队转正双向，昨天写过：
#1YJbJEtE (NBA)
Terry Taylor本季剩余场次薪资为21270美金，也就是21K。
(0.02M这种写法应该没人用)
而这种季末转正，通常会签“复数年非保障合约”。
可以参考之前写过的“童工合约”：
#1Y56vLR7 (NBA)
如果在最后一场转正Gabriel合约的话(也可能是别人)，加上税金也是不到0.1M。
对一支本季薪资+豪华税支出211M的球队来说，增加0.1M真的是微不足道的....
而这种操作有什么好处呢？
就是“童工合约”，上面提到的溜马两位双向转正，都是签了三年约：
2021/22- 底薪，今年剩余场次
2022/23- 1.6M 底薪 (非保障或部份保障)
2023/24- 1.8M 底薪 (非保障)
拿来填格子很方便，球队有15个格子要填，这些人起码是打了一年熟悉球队系统的。
这也是现代NBA跟过去稍微不太一样的地方，底薪/双向的使用更为重要。
而洛杉矶湖人队在这三年是非常不重视这一块，浪费了他们优越的球探系统。
所以会看到各队找打工仔都往湖人发展联盟找，但湖人自己反而是不太用。
今年总算稍微有一点好像开始改进了，希望能更加进步。
======
由于昨晚那篇摊提47M三年，每年15.67M“三倍卤蛋”的文章，谈一下团队薪资状况。
湖人队他们下季薪资基本已经卡死：
Westbrook 47.1M (PO)
LBJ 44.4M
AD 38.0M
THT 10.3M
Nunn 5.3M (PO)
以上5人，145.1M
薪资空间 122M，已爆，没有空间，只能签中产(一发)其余全底薪。
豪华税门槛 148M，还得再凑八个人，所以也是稳爆，要连续三年缴税了。
另外他们有两张球队选择权的底薪：
Stanley Johnson 2.4M (TO)
Austin Reaves 1.6M (TO)
球队要填满格子，除了底薪之外，能用的只有6.3M的小中产。
基本上就是动弹不得的状况(摊手)
昨晚传出的“摊提Westbrook三年”，帐面上把30M分到后面两年支付。
还是不会有薪资空间，但可以开出全额中产(10.3M)，不用缴税，剩下还是底薪。
所以，先清出格子，用复数年非保障底薪绑住年轻球员(或年轻浪人)。
也算是让暑假的工作更轻松一点。
大概是这样。