※ 引述《allssddaa (屌炸天)》之铭言：
: 今天的问题是
: 劳资的权利义务不对等
: 理论上来说球团跟球员一个出钱一个出力
: 应该是对等关系
: 但是签完约了之后双方后悔的权力完全不一样
: 球团觉得你不好用或是有更适合的人
: 随时可以把你换掉不用问你意见
: 但是球员觉得这个环境不好想要换个环境
: 不能吹密的话他就一点办法都没有
: 只能乖乖做到合约结束
: 这关系有对等吗?
怎么会说是对等呢....
你老板付钱给你工作，他出钱你出力，你会觉得你跟老板对等吗??
你会跟老板说你要FIRE他吗? 那就是你不干了而已。
要说对等的话，如果当初球队是看上球员这年爆发的好成绩所以签约，
那事后因为各种因素(意外受伤、心态不适应)导致成绩不佳，
或无法上场，变成薪水小偷，球队可以要求球员吐出薪资吗?
不能啊! 球队还是得付钱给球员，风险自负。
看看CP25那种，难道灰熊可以不付钱吗?
不行啊...这就是球队签约付出的风险。(又不是中职或是SBL对吧)
那球员的风险，可能就是不适应新环境新队友、必须改变习惯的战术打法、
导致表现不佳，影响以后的新合约或是退休前的合约。
比较起来谁负担的风险大? 当然是球队啊! 因为球队始终是要付钱的，
但是球员是可以打不出成绩照样领合约剩下的钱。
球员签了合约马上想换环境，那就要看当初是什么心态要签这个合约，
自然就得承担那种反悔可能招致的骂名。
身为球迷，去替那些年薪几千万美元的球员叫屈，
觉得合约不公平不对等，真的没什么必要。
职业运动本来就是资方主导的世界，是一种不太对等的劳资关系，
反而像是古代的雇佣兵制度，强者多拿，弱者陪打。
拥有话语权的选手想换就换，弱的有人肯签下来就偷笑了(我不是说林....)。
看看大联盟今年一堆中上球员没得签，领不到钱。
NBA是真的已经很好了.......多少球员二十出头一夕发家致富千万富翁...
大联盟有的是熬到快三十才拿到第一份千万合约的..