: → peter080808 : 除非是合约递减 2500 2000 1500 1000 06/19 10:21
NBA对于薪资的涨幅跟跌幅有规定的，5%~8%。
顶多是给个最后一年非保证合约(或是部份保证)，不能玩阶梯式递减。
最近玩比较成功的是Robert Covington那张两段式合约。
他的薪资是这样：
2015-16 16-17 17-18 18-19 19-20 20-21 21-22
1M 1M 16.9M 10.4M 11.3M 12.1M 12.9M
这是什么鬼？一年涨17倍然后下一年剩六成？
首先，他是Hinkie的遗产，长约底薪战队的一员，但底薪也会有一天要续约。
2017-18其实他本来还是底薪，但那年七六人薪资空间没用完，
所以跟他谈了一个两段式合约“今年的合约，我们重新议约，剩的空间通通给你”。
“明年延长合约，你少拿一点，10.4M起薪四年就好”
所以才变出了这种超级夸张涨幅跟巨大跌幅，
但其实是“两份合约”，不受“同一份合约的涨幅跟跌幅限制”。
: → Alipapa : 放弃原本到手的3000万 拼个4年8000活佛还是很敢赌啊 06/19 11:40
: → Alipapa : 等于他今年的3000领完 后面续个3年5000 其实也不难? 06/19 11:41
: 推 Lacus0827 : 如果拖把走，换成Al不差 06/19 11:44
回一下两位七六人迷(我没记错吧？)，明年七六人的薪资状况是：
Embiid 27.3M (新秀延长顶薪)
Simmons 8.1M (新秀约)
J. Simmons 1.0M (8.1M，保障1M)
Z.Smith 3.1M (新秀约)
J.Bolden 1.7M (二轮)
只有41.2M，他们还真的接近可以同时端出两张顶薪(两张30%不够，30%+25%应该够)。
就算签了JB，20M补进Horford也足够。
重要的是，少了一个在季后赛可以把Embiid守住的人，光这件事就值得了。