别傻了
同工同酬连男性都办不到，根本就不是性别的问题
吵男女就只是假掰左胶在找理由炒作话题而已
比如说Curry今年37M，K汤今年15M，难道是因为Curry的贡献比K汤多2.5倍吗？
好吧Curry迷可能真的这么认为
那再举一个例子
TT在15-16球季薪水是14M，同年的Irving薪水是16M
有人会觉得这两个贡献差不多吗？
那再拿到你自己身边的人来看
大家身边多少都有明明能力差，作的事情也少，薪水却比大家都高的人吧
我不是要说同工不同酬这样合理
重点是要讲，全世界不分性别人种国籍都有这样的问题
女权就硬是要把它讲成性别议题
就像全世界谁都会得感冒，你偏要把感冒讲成父权遗毒一样
还有一堆人跟着起舞，真是够了
※ 引述《a7v333 (蠢与穷)》之铭言：
: 不知道有没有记错，NBA的薪资，是劳资协议出来的结果
: 大概是总营收 劳方49%、资方51% 的比例去分（会影响薪资上限）
: 这件事解决的方式不难，资方在协商的时候就直接用 NBA模式
: 比例可调整，看劳资双方最后的角力结果而定
: 如果 WNBA 很多人看、老板能赚到钱、女球员也值得拿高薪
: 不过看起来有点困难
: google一下，WNBA入场观众平均破万就算多了
: 再考虑转播收入的部分
: 恐怕收入连 NBA 一半都有点困难

拿新人约来讲ˋ?有事吗我说APA