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将帅无能，累死三军
作者： CJ
最近20场比赛只赢了2场的丹佛金块队，今天总算是开除了总教练萧恩(Brian Shaw)，
如果单纯以结果论来看，金块队两年前和刚拿下年度最佳教练的卡尔（George Karl）
分手的决定，简直是荒唐至极。
让我们先看看金块队今年开季时的阵容，劳森(Ty Lawson)、阿弗拉罗(Arron Afflalo)
、法瑞德(Kenneth Faried)、钱德勒(Wilson Chandler)及莫兹科夫(Timofey Mozqov)
这组先发五虎，虽然称不上星光闪闪，但实在也够呛了，再加上板凳上的加里纳尼(
Danilo Gallinari)、希克森(J.J. Hickson)、罗宾森(Nate Robinson)、佛耶(Randy
Foye)及麦基(JaVale McGee)，金块阵容的深度其实是相当可观的。
没想到手上有一盘好料的主厨萧恩，竟然炒出目前20胜39败如此悲剧的主菜，正如同
春秋时期一心想要证明自己治军能力不比廉颇差的赵括，最终竟落得三军分崩离析的
下场。
NBA总教练的薪水其实不算低，在美国四大职业运动中，仅比NFL教练的待遇稍差，最
低大概都有年薪200万美金左右的水准，相较于美国职棒大联盟多支球队只给总教练
不到100万美金的年薪，NBA教头们真的得知足常乐了。
首度担任NBA球队总教练的萧恩，年薪是低标的200万美金，如果你认为这可以当成萧恩
不想好好带队的借口，那么他应该看看同样只拿200万美金的老鹰队总教练巴登霍瑟(
Mike Budenholzer)做了些什么事。
在运动心理学的领域中，有不少探讨教练带兵哲学的研究，从这些研究结果中可以归纳
出一个好教练，通常具备那些人格特质，而其中一个很重要的关键，就是和球员之间的
互动状况，作为一个教练，最基本的就是和球员建立良好的沟通管道，不仅让球员充分
了解自己该扮演的角色以及球队期望他达成的目标，还得让球员有回馈、也就是提出自
己意见的机会。
简单来说，总教练最重要的工作，就是处理好“人”的问题，一个好的总教练可能没有
绝佳的战术涵养，但这可以交给身旁那些助理教练们去分忧解劳，唯独在人际关系这部
分，是其他人很难使上力的。
根据金块队一些随行记者的报导，不难发现萧恩和球员们之间的距离有多遥远，就连萧
恩也坦承自己和Y世代球员之间存在着不少代沟，虽然萧恩尝试做出改变，但思维不变
的他，只是做出更多加深彼此鸿沟的错误选择，所以当他发现球员们备战的专注力不够
时，就在比赛前一小时没收所有球员的手机，然后将大伙关在一个房间内看比赛录影带
。
如果球员的专注力可以这么简单就找回来，我家五岁小孩的那些老师们也能去带NBA球队
了，尤其萧恩是总教练界的菜鸟，在“坎站”上不比帕波维奇(Gregg Popovich)，而且
人是情感何其复杂的动物，没有对症下药，并按部就班赢得人心的萧恩，早已确立最终
失败的命运。
看到萧恩的处境，不知道史考特(Byron Scott)现在心里作何感想？