http://bit.ly/1nWb7rt
NBA种族歧视 黑人难任要职
【台湾醒报记者陈正健综合报导】
谁给黑人机会？NBA有色人种仍难出头。因NBA快艇队老板史特林（Donald Sterling）的
失言，触动美国种族问题的敏感神经，然而种族歧视不仅发生在球员身上，也包括教练
。根据美国运动媒体《SB NATION》报导，能够登上NBA执教鞭的多半是白人，黑人要成
为教练非常不易，若是不曾在NBA打球，当上教头的机率更是微乎其微。
自1995年以来，共有77名没有执教经验的菜鸟教练被雇用，其中有31名非球员出身，在
这些教练之中，只有5名是有色人种，分别是前太阳队教练甘崔（Alvin Gentry）、前
骑士教头布朗（Mike Brown）、热火教练斯波尔斯特拉（Erik Spoelstra）、暴龙教练
卡塞（Dwane Casey）与前巫师教练汉米尔顿（Leonard Hamilton）。
【有色人种难登高位】
相较之下，NBA球员之中有80%是有色人种，教练却只占16%。不过，有色人种教练近年有
崛起的趋势，在球员转教练的人之中，白人的平均胜率是0.442，有色人种是0.430，而
在非球员的教练之前，白人的平均胜率是0.446，有色人种却高达0.486。
不公平的是，非球员出身的有色人种教练虽胜率佳，可是近5年只有1名被雇用，是热火
教练波尔斯特拉（白人则有10名），显见有色人种要当上NBA教练的机率低上许多，除非
已是球员出身。
包括球队老板也是如此，在NBA 30只球队之中，只有山猫队老板“空中飞人”乔丹（
Michael Jordan）、与国王队老板拉纳迪亚（Vivek Ranadive）是有色人种，其余的球
队拥有者都是白人。另外，只有5名球队总管是黑人，其中前金块队总管乌基利（Masai
Ujiri）与篮网总经理金恩（Billy King）也不是球员出身。
【雇主偏爱与自己相像的人】
《SB NATION》球评认为，有色人种不受重用，或无法爬上高位，并不代表NBA老板们都
有种族歧视的心理，而是他们倾向雇用与背景相似的人，例如勇士队老板拉克布（Joe
Lacob）与新任教练柯尔（Steve Kerr），就是在加州的高尔夫球俱乐部结识彼此。可
以这么说，人际网络在NBA任人用事上扮演重要角色。
总体而言，仅管NBA球员主要以黑人及其他有色人种为主，但老板、总管与教练多半是
白人，这已是结构性问题。快艇队老板史特林的失言，恐怕只是突显种族问题的冰山
一角。