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若以每月給予200萬韓元為條件，實行募兵制，我們國家出身富裕家庭的兒子們，幾乎不會有人從軍，只會剩下家境困難、貧窮的子女會去當兵。基於平等的要求，這是不能被容許的。
透過募兵制，給予他們200萬韓元的月薪，讓他們工作3到4年，說這能讓青年失業率減少，我覺得不像話，這不就是另一種派遣工嗎？
若北韓軍派一百萬人下來成為現實，我們倉促的軍力縮減將造成戰力空白；若北韓採取穩定軍事行動時，我們也需要大規模的兵力。
財閥或是權力人士家的子女，創造各種方法免除兵役，或是獲得較好職位或較好地區工作的機會，這種入伍歪風現象很多。
要轉換成募兵制，對每位軍人，除實質佳惠外，國防部也必須先改善自己整體的文化。在過度封閉與強逼為主的南韓軍隊容貌仍然存在的情況下，不要說每月給200萬，就算付300萬，去服役的年輕人也不會多。
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