※ 引述《Jerry (中肛j 的 野望)》之銘言：
: 不錯選項因為國防部為了推動改良式募兵制，研擬配合教育部提出新方案。鼓勵高中職
: 畢業生先就業再進修，爭取青年從軍。只要提出申請，畢業後就業 就可以拿到每個月1
: 萬元津貼最高上限 3年36萬。
就是變相的志願役簽約金,不包括在薪水內,甚至於可能也不是國防部出的錢,
雖然說也是月領.
: 政府向高中職畢業生招手，不過方案補助只有3年但志願役當兵 一當卻要花上4年，怎
: 麼增加誘因 還要討論但有人已經認為 青春都浪費了。
不爽不要當呀(挖鼻孔).
: 再攤開國軍薪水單如果高中職畢業生 選擇從軍去，每個月至少可領4萬3千625元，但對
: 比士官學校畢業生的保障薪資4萬2千8把多塊還要高教育部新方案難保不會成了募兵阻
: 礙。教育部新方案急著上路，國防部相關配套卻沒個譜改良式募兵 到底如何保障兵力
: 充足？恐怕也不是部長們 自己說說而已。
官士兵官士兵,兵就只是兵,即便是志願役士兵,它有年齡上下限,
有服役最長年限(10年),
軍隊希望的是,拳怕少壯,最好18~2x歲當個4年,然後領個退伍金就滾,
有意願留下來的,轉跑道去當士官甚至於軍官.
所以,有些打算繼續軍人生涯的,會在四年滿時退伍領錢,再去考士官,繼續幹,
造成留營數據低落的有趣現象.
士官一路幹到士官長可滿二十年退下來領退休俸(當兵的年資也計算在內),
兵只能領個毛.
基本上國防部的改革與改變很慢,國軍的軍士官應該逐漸改為對內
舉薦選考,降低直接對外招考的員額,
一是軍隊縮減後,中低階軍官的停年要拉長,年齡也會提高,
二是讓志願役士兵可以按意願往後銜接職生涯,
三是這些先入伍當兵的兵油子,較能接受軍事職涯,轉換就沒什麼落差,
如果是對外招考,軍校畢業下部隊後,多有適應不良,草草退伍,
他難過,部隊也難受,國家則浪費了培育他的經費,三輸.