[社务] 眉原采茶趣队伍检讨会议纪录

楼主: tailamlang (荖叶作)   2018-11-23 11:53:22
眉原采茶趣队伍检讨会议记录
出席:李逸涵、陈芃、许博程、谢见辰
列席:洪培芳、杨东霖、林以恒、吴琏昀
纪录:吴琏昀
时间:2018/11/22 19:07
备注、该队队伍纪录及通联记录另见社版相关贴文
一、未带无线电之决策过程及相关处置
博:我把装备拿起来是在分公装时(李:在台大吗?博:对),我原本有借,想说剩
四人不会拆队所以就没带;GPS没带是因为想说只是去看茶树就没有带。
东:讲一下详细经过,在山上怎么讨论的?
博:应该是在(D0)晚上 19:30时分公装,那时候自己把装备拿起来,没有跟山难留守
或任何人讲,隔天 (D1)是05:37起床,等包车时陈芃问有关装备的事情大家才知道没
带。
陈:我前一天晚上就问了,才发现你没有带GPS和无线电,睡觉前一刻吧。
李:来拿公装时其他人没发现没带通讯装备?
陈:我就拿我那份和思维的。
博:睡觉前才发现。
陈:那时没办法传网络讯息,只能打电话。
东:所以那时有问?
陈:我有问,知道后就骂声干就去睡了。
东:通报山难留守是隔天(D1)早上六点半讲的吧?为什么到那时候才说?
陈:那时才发现他还没讲,才补传讯息给山难留守。
芳:那时是没说没有带无线电吗?
(按、D1 06:06领队于山难留守群组传讯“我们忘记带GPS了… 现在身上通讯装备是
卫星电话”)
陈:后来发现他这样传才又在山难群组讲。
芳:那时想说你们没带无线电应该要回来了,因为照说没带无线电不可以上山。
(按、2015天狼中向山难检讨会议结论,往后队伍未携带无线电不可上山;该条未列
入山难细则)
陈:老实说当时我不知道这件事。
李:我看到是在九点四十分,那时刚起床;后来回复说不可以拆队。
博:然后10:17传讯息给山难留守,通知我二万五千分之一地图用的是TWD97。
陈:我们在东南峰要找基点对照地图才发现座标系统不对。
博:10:19 接到李公讯息并回说这里(眉原东南峰)有网络,李公重申没无线电不可以
拆队;另外告知因为领队闹钟没响,八点才起登,原本预定六点起登,李公说就先这
样,保留电量。
陈:路线是离惠荪林场很近啦,还听得到山下在唱卡拉OK。喔然后早上包车还先走了
,后来又叫回来。
博:另外还有告知 GPS只能用手机版的,备用电池带两颗,比较有问题是第二天可能
要踢林道下山,通讯不好。
李:奕廷是下午一点才看到没有这些装备。
博:然后第二天的时候解除留守时没有打电话,用网络传讯息的。
陈:他(博程)说上车再解除留守,说已经传到留守群组了,奕廷已经读过然后回讯,
当时来不及阻止他了,奕廷就大爆炸。
芳:平石也是用短信+网络解除留守的。
李/陈:短信毕竟还是不一样,通常不会不见或延迟读讯。
李:第二天单攻前传讯息说要单攻茶树,只有手机的GPS可用。
陈:就是有打点的茶树没找到。
李:有路条吗?
陈:路条很多。
东:博程说说哪里可以改进,错在哪里先讲一下。
博:我拿出来时如果跟班底说的话他们可能就会阻止了,没有说是我最大的错误。
东:那把无线电拿出来错在哪里?
博:无线电除了拆队用还可以求救,中向时不是有试每个频道有没有人在,如果有人
受伤时也可能要拆队。
东:主要是你跟山难留守约好了却没有带,譬如今天走了没有审的路线,这也是打破
跟山难留守的约定,重点并不是只说无线电可以干嘛。
陈:就是我没有当好辅领啊,没提醒他,没检查,然后最大一点就是没打电话。
芳:气到忘记打了。
李:那那一队其他人呢?
陈:谢见辰大概还不会有什么概念,而思维对风险控管比较宽松,他早上觉得有跟山
难留守讲过应该还好。
东:我后来跟他(思维)聊到,他是说以为当时已经跟山难留守讲了。
芳:感觉班底的沟通不是很顺畅。
李:学员知道如果东西没带要怎么处理吗,例如炉头少带怎么办?
陈:炉头小事情,如果是没带医药包呢?
谢:就不能上山了吧?
李:重点是要跟山难留守讲,记得先通知留守。
芳:如果是一个炉头或钩环没带,好像也不会因为这样就要下山?
陈:毕竟还是有轻重缓急。
李:如果是山难会议有列在细则的项目就一定要带,其他是有一些弹性。
东:领队不用怕打扰我们(山难部),接留守我们都会把这些事情看得很重要。用网络
传讯息是你的决定吗?
博:是我的决定。
东:你传讯息山难留守没看到不就跟没传一样!(芳:东霖冷静)
李:如果少一条sling 那我可能也传讯息而已,那无线电目前是模糊地带,我之前也
不知道没带无线电不能上山这一条,我们认知可能需要更新或是山难细则有漏洞需要
修。
芳:在那件事(天狼中向)之前我们的认知就是没带无线电不准上山,那次会议是再
次确认没带不能上山,我不知道这件事没传下来。
(提到之前拉卡溪鱼雷受伤求援的事,该队领队即因为省钱未携带卫星电话而致使求
援困难。)
李:目前是规定只有长天队必带卫星电话。总之(没带无线电不能上山)这个观念在
我们这届是没有的
芳:可以思考有没有必要维持这个共识。
二、责任归属及其他
芳:觉得这件事情也不是都是博程的问题,需要辅领就代表他还没成熟,辅领就是用
来担这个责任的。
博:我是通讯组长,可是我却不知道这些通讯的规定…
陈:跟那个没关系。
李:管理医药包的也未必知道要吃什么药;辅领算是一个防呆机制,但这次失效了。
芳:上次黄金棱线差点没带到伞带,我是跟领队说要call到陈芃(时任留守)起来接。
三、山难部之沟通模式讨论
李:我们这届算人比较好的,我们如果给社员印象是山难部很难沟通,他们或许会更
不敢反应这些问题。审队时尺度也要拿捏好,要就事论事,要让新生觉得我们是咨询
的角色,沟通时也会比较开放。
东:主要问题辅领应该都会挡下来。
李:你们对山难部的印象是什么?
谢:比较严格,功能的话应该是发生什么事情时要应变的…
芳:我们的全名是山难防治部,不只是等到事情发生啦
芳:觉得李公讲得怪怪的,如果有问题为了保护队员领队无论如何都应该要通知山难
部。
李:是啊那是一个负责任的领队应该要有的作为。但我觉得沟通上若让他们有所顾忌
也不是很好。
19:43以下开启闲聊模式,乃山难部内部事务,不列入本次会议纪录。

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