※ 引述《spermjapan (洨日本)》之铭言：
: RJ要的只是中职的工作人员不要再碰触到他就好
: 但我有跟他说是因为他没有遵守规定
: 他说他有
: 他觉得他不受到尊重
: 而且他自认为是在帮助Lamigo 和 CPBL
: 还有他想要直接和manager 接触。
: 还有目前桃园球场的工读生对RJ也有某程度上的反弹
: 原因出自于RJ对于工作人员态度不佳
: 就这样。
我的认知是这样
1.RJ来多久，跟他会不会说中文，这些并没有对错，兴农前球员
勇壮来台九年，中职百胜，不会讲中文，so what，满多老外不会讲
正常，就传教士最厉害而已...XD
2.RJ一直说，中职工作人员有身体接触，就这一点来说，大家可以想想
RJ是外国人，台湾人对外国人一向礼遇，他的体型有看过的人都知道
典型的老外身型，加上他的音量不小，这些年轻的工作人员如果没事
敢去碰他吗? 这点我觉得RJ要把事情说清楚，不能用"人家碰他"这种
含糊说辞带过，如果真有违规，挡他是应该而且工作人员是值得敬佩的
3.我之前曾在版上建议过，只要订下:凡为桃猿队开球的佳宾，当年度的
位子由球团负责，且可发任意通行桃园球场各区的通行证，
这样可避免特权争议，每年也可制造话题，但RJ现在是否还适用，
可能他要先澄清一下
4.RJ坚持要太子踹贡，这点，我觉得是顾客的权利，但球队的确可以不接受
但我认为太子既然会英文，RJ又是黑暗时期一路相伴的重要球迷
真的不妨一谈，把规则当面讲清楚，日后如果再有违反，就直接禁止入场
仅此一次，于情于理都说的过去，义大谢领队都能谈，RJ不行吗 ?
RJ比谢领队重要多了
5.之前RJ的发言，其实大多只是批评中职，被唸后还是继续他的go go lamigo
表示他真的很爱这只球队，而且还有转圜空间，球团该有硬也要有软
毕竟职棒的经营不是很单纯把条件备齐。能把人情做出来，是更高阶的经营
管理模式之道，去年黄会长得到年度最佳经理人的头衔，刘领队，我希望
下一个是你啊~~