https://i.imgur.com/1aX84ao.jpeg
欸黑，这位大哥猜对了
https://i.imgur.com/NXedueA.jpeg
靠北长官又有新数据了
我实在很搞不懂怎么会有这种吃饱太闲的把开会资料打那么详细丢群组
选礼拜六早上10点开会又是在干三小
说实在的我要是那群倒楣干部
我会直接在会场上喊+1
要搞你们自己搞去，我不玩了
※ 引述《pigpigcom123 (jkk01)》之铭言
: 国军报告曝编现比苦守“八成”大关 招募还要更够力
: 2024/05/27
: 〔记者涂钜旻／台北报导〕国防部自今年起恢复征集一年义务役男，除了肆应台海当前防
: 卫实需，同时要在“少子化”背景下确保兵员充足。根据国防部近期送至立法院的书面报
: 告陈述，国军兵力编现比自2020年的89％下滑至去（2023）年的80％，未来需透过精进招
: 募作为、提升留营成效等方式多管齐下，才能稳固部队人力。
: 立法院审议中央政府今年度预算时，点出国军部分战斗部队编现比不及八成，留营率仅76
: ％勉强达标等问题，虽国军复征一年期义务役男，但其任务为守备部队，难以与具专业专
: 长、需长时间训练养成的战斗部队相比拟，考量招募费提升却成效有限，要求国防部积极
: 检讨如何增加志愿役招募人数、提高留营率等议题，请国军就人才招募及长留久用等议题
: 提出书面报告。
: 根据国防部上周送至立法院的书面报告资讯，国军2020年的整体兵力编现比89％，2021年
: 为88％，2022年进一步下滑至80％，去（2023）年更只剩80％，这是因社会少子化趋势、
: 疫情、就业市场竞争影响，加上福利与待遇诱因不足，对招募留营工作产生冲击所致。另
: 外，根据内政部列管可征役男人数预判，2022年还有10万2740人，但去年首度跌破10万人
: 大关，只剩9万7828人，2031年更只剩7万4036人。
: 为使国军招募见起色，国军报告陈述，未来优先将精进招募作为，包括完善招募编组、赋
: 予招募员明确目标及责任分工、扩大新训旅招募宣导、提高招募奖金、深耕校园、邻里与
: 媒体宣传等。
: 国防部也表示，国军去年度的整体留营率为78％，达去年度76％的计画目标，也将遴选在
: 营优秀士官转服军官、士兵转服士官等方式提高基层干部编现，以及强化官兵本职学能、
: 落实考核机制，并着手优化领导统御、官兵生活环境与内部管理工作。
: 国军扩大新训旅志愿役官兵招募宣导工作已见初步成效，根据国军公布数据，今年首梯入
: 伍的655名一年期义务役男，就有117人转服志愿役士兵，转服率达18％。
: 另外，国军今年已停招“国防学士班”，国防部透过书面报告表示，该政策的福利待遇比
: 照ROTC（大学储备军官训练团），但去年仅招获9员，且该政策有“退训即尚失学籍”等
: 多项限制，致使影响学子参与意愿。今年停招国防学士班后，不影响在训学生权益，未来
: 将编组国军各地区招募中心，持续进入各大学执行ROTC等多项宣导作业。
: https://def.ltn.com.tw/article/breakingnews/4685918
: 国军编现比年年降低
: 面对少子化 疫情 就业市场竞争 福利待遇诱因不足
: 国军的解决办法为精进招募作为
: 1.完善招募编组
: 2.赋予招募员明确目标及责任分工
: 3.扩大新训旅招募宣导
: 4.提高招募奖金
: 5.深耕校园、邻里与媒体宣传
: 看来国军病得不轻呢