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作者: taweiyang (this is it) 看板: Gossiping
标题: Re: [新闻] 上尉军医欲提前退伍 确定须赔1043万
时间: Sat Sep 17 18:48:26 2022
原文恕删。
我是国军桃园总医院急诊部杨大纬医师。
新闻当事人是我熟识的学长，我自己也有案子正在最高行等待裁判，既然这则新闻在八卦
版贴出来，我想就把三年多来的努力做一个整理，跟各位朋友分享，希望帮助关注这个议
题的朋友了解更多客观事实。
我是94年入学，当初的赔偿办法是“军事学校预备学校军费生公费待遇津贴发给及赔偿办
法”，关键条文是第7条第3项、第8条、第9条第3项。
补充正确条文连结：
https://reurl.cc/xQoMez
这3条的白话文在讲：
(1) 第7条第3项 + 第8条 = 应服满，没有服满，赔1倍
(2) 第9条第3项 = 考绩丙上以下或一次两大过被汰除，赔1倍
尽管条文写着“没有服满，赔1倍”，但客观事实是并不存在申请提前退伍的管道，也就
是只能靠大家所听说过的那些激烈手段，不管是因病除役(不管你是装的再找后台去桥、
还是真的病了)
，还是不适服汰除(酒驾、赌博、吸毒、偷窃... 所有那些大家曾经讨论过的)。
终于，在107年6月服役条例修法，军人毕业任官后满一年终于得以申请提前退伍，违约要
赔，天经定义，我们也没有不赔，申请提前退伍要适用新法，同年11月退赔办法发布施行
，但军方事后在107年修改当初“应服满，没有服满，赔1倍”的契约，改成：
非军医官科，包括培训成本最高的飞官，赔2倍；
军医官科，包括医牙药护公卫，赔11-15倍。
用数字呈现：
飞官读4年，成本714万*，绑14年，赔2倍，最高金额达1428万
公卫读4年，成本120万，绑10年，赔11倍，最高金额达1320万
医官读7年，成本210万，绑14年，赔15倍，最高金额达3150万*
(*不清楚飞官实际成本，但既有一个陆航判决是看到714万；医学可能更高上看4800万)
按正规管道申请提前退伍，从107年开始变成天价赔偿，但按入学契约，不适服汰除却只
要赔1倍，军方也知道有问题，事后火速修改法规命令，把不适服汰除也适用退赔办法，
但这部份军方已经确定败诉，最高行也已经有判决，不适服汰除，不是军方自己订2倍或
11-15倍说了算，就是1倍，军方败诉重要原因之一，是因为违反行政程序法第146-147条
，行政机关事后调整契约时，必须予以补偿与重新合意，否则不得为之。当初退赔办法草
案公布时，我们就有注意到，并且按国防部提供的管道去反应，但被无视，没有任何回应
，两次草案公告，都是一周之后火速下架，不久后就公布施行，我们束手无策。
按正规管道申请提前退伍，暂且不论医官，飞官赔2倍、公卫赔11倍，针对军医官科设定
差别倍律，合理吗？
申请提前退伍，其实酝酿了很久，最主要是106年一次事件，当时我还是住院医师，急诊
有一个急性心肌梗塞病人，按医疗常规，应该会诊心脏科安排紧急心导管，但当天值班长
官不做心导管，也不让急诊把病人转走，而指示打血栓溶解剂收加护病房，那时候我正在
轮训加护病房，接手照顾这个病人，病人后来往生了，我好几天都睡不着觉，我想要去找
长官理论，但当时有学长叫我忍耐，否则长官以后会对我不利，那时候的我，心理素质远
不如现在，退缩了，但我也下定决心，绝不再让这种事情发生。
后来陆续遭遇太多事情，我已经无法再以身为军医的一份子为荣，也已经无心再服役，我
在107年申请提前退伍，事由该怎么写？难道把所有遭遇过的事情都写进去吗？追究过去
的责任已经没有意义，我跟新闻当事人我的学长一样写“个人生涯规划”，开始跑流程。
按流程，就是大家新闻内文所看到的，军方会拿一个最高金额达3150万的强制还款切结叫
你签，不签，就不受理、不开人评会(或是开了，把你叫去军医局，开会时把你关在旁边
的茶水间，开完就说你可以离开了)，就这样子，两次诉愿、一次行政诉讼，三年多过去
，我的案子正在最高行等待判决，我们也做好宪法诉讼的心理准备。
尽管我们一再说明，全世界绝无仅有的15倍，是107年军方事后追加，当初入学契约并没
有，但不在体制里面的朋友，还是常常觉得当初选择军校的我们就是咎由自取，这一点让
很多体制内的人压力山大，不敢站出来，没办法，也许选择军校真的就是一种原罪，我想
就是尽量倡议。
108年起，军方把国防医学院入学契约改成“不分科系一律赔4倍加终身扣照”，接下来4
年就是大家看到的，最低录取级分越来越低，直到今年，医学系军费生最低录取级分50级
分，缺额35位，都是史上最差，很多体制内的人都很忧心，但无能为力。
我希望大家一起思考，退场制度存在的目的到底是什么？是为了用来卡住所有人不准离开
？还是用来刺激行政机关面对问题？
如果今天你在体制内看到什么问题，你举手提出问题、尝试解决，然后长官知道你身上揹
著3000万，还不起，不可能跑，所以一律不理会，这样对这个体制真的是好的吗？军方最
为国人所诟病的其中一点，不就是解决不了问题就解决提出问题的人？难道这种文化没有
翻转的可能性？
有人说到，选择国防医学院军费生的，一定都是“成绩不好才来，为了拿执照才来的投机
者”，被绑活该，这绝非事实，但各种看法都尊重，与此同时我也希望大家去思考，如果
有一天，军医院里面的医事人员真的都变成“成绩不好才来，为了拿执照才来的投机者”
，试问受害的是谁？
怕人离开，所以用天价赔偿绑住所有人不准离开；
VS
我不怕你离开，我更希望所有优秀人才都抢著来。
哪一个比较好？
我是国军桃园总医院急诊部杨大纬医师，现役军医上尉，我正在为了争取军医合理退场制
度努力、等待最高行判决，我还是相信，我服役已经进入第11年了，我还是相信，军医不
应该只有这样子而已，在不同的价值选择下，它理应有机会可以变得更好。
以上。