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兵役制度检讨》国防部：组建现代化常备部队
〔记者涂钜旻／台北报导〕外界对我国推动募兵制仍有疑虑，国防部回应，我国参酌先进
国家经验推动政策，招、训“役期长、意愿强、经验熟”志愿役官兵增进战力，除扩大国
家人力资源运用弹性、提升整体竞争力，并秉持“平时养兵少、战时用兵多”原则，组建
“量适、质精、战力强”的现代化常备部队。国军总员额亦纳“五年编装需求计画”，滚
动式修正兵力结构。
滚动式修正兵力结构
对于募兵制，国防部认为有“提升国军战力”、“合理运用人力”、“降低社会成本”等
效益。首先，志愿役士兵兵员稳定成长，可在四年长役期获充分、精实的专精训练，大幅
提升国军常备部队战力。志愿役官兵人力逐年成长，去年底达八十二．八六％，一九九四
年次以后役男接受四个月军事训练役，可使青年在就学、就业间有更多选择，使国家人力
资源配置更多元，有利役男生涯规划、降低社会成本。
另对兵力结构调整，国防部表示，国军在二○一一年实施“精粹案”时，就已前瞻考量募
兵制推动与义务役停征因素，未来将综合考量国防资源分配，配合兵力整建计画、武器筹
获期程等持续精进国军组织编装，以维护基本战力、强化战力防护与组建不对称战力，做
为兵力结构调整规划重点。
至于外界对于军事训练役上路后训、召相关质疑，国防部表示，军事训练役男“入伍训练
”、“一班专长训练”的步枪实弹射击加总发数，已自八十八发增至二百六十二发，时数
自八十二小时增至二百六十四小时。且“一般专长训练”含步枪、机枪、枪榴弹、六六火
箭弹等训练，另也有七类廿四项“中级专长”，显著提升后备动员基本战力。
后备军人教召部分，国防部表示，现采“干部练指挥、士兵练战斗”指导原则，重点置于
专长复训、射击与组合训练、战斗教练及灾害防救，今年起更将后备部队教召实弹射击课
程自二次增至三次，将六发子弹射击的合格标准自三发增至四发，不合格者则加强复训，
经验证单兵技能已明显提升。
(自由 2019-01-22)