Re: [哈拉] 国军缺人问题有解?

楼主: gokratio (X)   2018-03-01 18:54:16
※ 引述《pcj (爱睡觉的小熊)》之铭言:
: 原文43
: 各位军旅版前辈早安
: 关于国军缺人问题
: 在下真的有很认真的去想
: 就是哪天国军可以拿出
: “国家、责任、荣誉、社会”
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那些刻在墙壁上的标语都是我们做不到的
做得到的也不用刻在墙壁上
就像“不随地大小便”不会出现在台湾
却在很多中国墙面上的标语
我在部队很怕主官或是高官拿这些虚无缥缈的话出来
因为这大概就是配合著“休假管制”“演习”“操演”之类
不但要睡得少吃得差 还要常常被干被骂
: 这四个主轴出来呼吁年轻人志愿投身军旅
: 还有落实“战训合一”
: 把该教给军士官兵的战技和战术都准确的教好
: (当然前提是这些战术和战技也要和时代的演变而改良)
说到单兵战斗教练就觉得自己像白痴
看太多美国战争电影、进了部队才知道我们都是炮灰。。
: 因为
: 军队中数据很多可以搬来搬去
: 唯独“人数”是一定要准确的
: 外面的工作机会也不是没有
: 虽然钱比较少,但是好歹下班时间固定而且自由
: 军队的钱是比外面基层工作稍多
: 但是上下班时间、放假
: 会随部队特性、演训、支援、主官等因素
: 而有所不同
: 所以军队需要的是能吃苦耐劳、肯学习的人进来
: 如果只能从原住民同胞和较为贫苦的县市招募
: 那么来源一定有限
: 也无法得到大多数的人的肯定
: 原本招募进来的弟兄
: 如果无法顺利升迁到自己理想的职位
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这句话让我有点怀疑你有没有进过部队?
很多志愿役的离开不是因为升不上去(包括军官)
而是部队不是一个赏罚分明的地方
多兼业务是牺牲睡眠时间来做业务
那同梯只会睡觉站哨的跟我领一样薪水????
能力强的就会被施加更多业务(值星、参三、巴拉巴拉)
能力不好的。。。月初薪水还是会进来
甚至还可以先去受训
能力好的长官怎么舍得让你去受训?
: 5年约、10年约一到
: 就会纷纷申请退伍
: 根本没有人会真正愿意想待到20年退伍那天
: 何况现在退伍年限又要往后拉
: 退伍日期遥遥无期
: 这样下去只会恶性循环
: 个人常在想
: 国军的宣传和军史可以结合
我还是怀疑你有没有进过部队?
军队是封闭的社会
一进营区就是跟外界隔绝
就是你老婆跟小王开心或是小孩烧到40度快变白痴时
都很难可以请假回家处理
17 18被骗进去之后,等到成家之后就会发现
军人真的没办法顾家。。特别是战斗部队
什么三军联勇一票玩到底的,根本就是屏东住好住满
: 就像这次花莲震灾或之前88风灾
: 国军一定有值得表扬的弟兄
: 把这些人的事蹟用类似纪录片电影的手法去呈现
: 或者是翻拍成微电影
: 相信可以唤起
: “国家、责任、荣誉、社会”的风气
: 台湾人不是不爱国军 不是不支持国军
: 而是国军要适当的宣传自己的优势 为国家的贡献
: 台湾人才会有自主投身军旅的动力
: 不要为了短期美化数字
: 拼命想用加薪、放假、选单位等福利
福利都是比出来的
有些部队上下班制,时间到爽爽升官
战斗部队又要战备又要管休,每天连睡觉时间都没有
一个部队两个日常
还不靠加薪跟福利来拉拢,请问你是要像抗战时拉民伕吗?
拉来就放宣传片。。。。国家、民族?
我吃都吃不饱还跟你国家民族?
老婆儿子顾不上我都想向主官开枪了
: 短期招募人数
: 这是个人的一点想法
: 谢谢大家的阅读
: 也希望国军能够顺利招募到足够的人才!

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