不管正期还是专军、免洗还是长留久用，甚至是最近的士官转军官
无可避免的都是从少尉屎缺开始(少尉我还没听过有爽的...)
想增加别人担任基层屎官的意愿只有两种作法
要麻改善军中环境
要麻提高待遇
以下是小弟我的一些想法
1.少尉薪资提升至少高于一等士官长(不包含级数)
这样是为了巩固军官>士官的军中伦理，即便是最菜的少尉依然大过士官长
2.禁止士官派带排长
不管平时还是下部队，甚至新训单位区队长，你说人手不够怎么办?找个士官晋升少尉不然就缩编囉^^
3.增设少尉军官的直接惩处权
可以直接对下级实施一定程度的惩处，例如罚站、罚勤、扣假，而且不用经过主官同意，这样就不会有主官包庇摆老士官兵的情形
4.取消主官裁量权
这原意是好的，避免主官决策时绑手绑脚的，可惜现在沦为连长拿来搞人的理由
不知道这些方法可不可行呢？