国军中少尉与下士奇缺 谁当排长扛值星？
国防部明日将列席立法院就“国军尉级军官及士官编现比偏低现象及策进作为”提出专案
报告。国防部表示，目前国军各部队中、少尉军官编现仅54%，下士编现则为62%，基层战
斗部队志愿役军官、士官编现为68%，均属偏低。
国防部说，106年度完成分科教育之初任军官于职前讲习后，依其官科或专长优先分配至
基层部队任职，透过基层实务工作及战演训任务，强化渠等军事职能，以稳固部队战力。
而考量目前基层部队排长缺员状况，将把这些职缺由资深士官长派代，以减缓人力不足的
冲击。
国防部说，基层尉官、士官编现偏低，主要原因是社会少子化、就业市场竞争及基层工作
负担较重等因素影响，国防部已全面检讨基层工作、明订招募目标、强化招募作为、提升
军人形象，并试办“大学储备军官训练团(ROTC)”人员甄选荐报及精进退后生涯照顾等相
关措施，以达成照顾军人政策目标，争取有志青年加入国军行列。
行政院于101年核定“募兵制实施计画”后，国军即展开执行验证阶段，逐年增加募兵并
减少征兵，近年在国防部积极强化招募及留营各项作为下，国军整体志愿役人力编现，迄
今为77%，其中志愿士兵编现为79%呈稳定成长趋势；近年来军(士)官部分则因兵役制度转
型，义务役军(士)官逐年减少，并受社会少子化、就业市场竞争影响及基层干部工作负担
较重等因素，加上福利、待遇诱因不足，招募获得率递减，直接影响基层部队工作推动。
国防部说，1;33国军尉级军官编制2万1174员，现有志愿役军官1万4756员，编现比70%，其中
以中、少尉军官编现较低，仅54%。国防部进一步说，军官获得来源计正期军官班等5个班
队，统计103到105年军官整体获得率由103年75%下降至62%，其中专业军官班因需求数增
加，获得率降至48%。
国防部说，104年军官退伍2466员，任官1439员，不足1027员，105年军官退伍2404员，任
官1158员，不足1246员；106年迄今退伍863员，任官131员，不足732员，使整体军官退伍
人数多于任官人数，造成退补失衡。
至于士官部分，国防部说，103到105年士官整体获得率由79%下降至52%，其中专业士官班
因需求数增加，获得率降至19%。而104到105年，含106年1-4月，士官任官数均大于退伍
数，虽士官班队招募未达计画目标，但士兵转服士官人数逐年增加，士官编现仍呈现缓慢
成长趋势。
国防部认为，目前国军各部队中、少尉军官编现仅54%，下士编现则为62%，基层战斗部队
志愿役军官、士官编现为68%，均属偏低。为广拓干部来源，满足基层人力需求，106年已
加强军官与士官班队招募工作，并研拟各项配套措施，以利具体提升人员编现。
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