我觉得不论是ptt和fb都一定有国军驻点人员
但是大家都酸那些东西 长官看不到吗？
防酒驾小卡、防中暑小卡、饮水量表卡、救护安全卡还有训练绩效卡
这几个算是基本款,但是有意义吗 就是拿来检查用
没有填或是没有带长官紧张个半天
但是有可能照那样喝水吗？
你会因为那张小卡然后提醒自己千万别酒驾吗？
或是有照你已填的项目操作验证过吗？
大家心知肚明 却一梯一梯都没改变这件事情不会很奇怪吗？
说要业务简化 那就先成立一个业务简化小组
经过繁琐的验证去检查能不能简化
最后只是把十个资料夹的内容塞到五个
然后一堆业务性质根本没意义 很多都是凭空生出来
排机枪兵给你你有去受机枪训吗？最多最多只有保到机枪吧
然后排一堆操课,但是实际上呢 还是去出公差啊
排一堆训练 然后分数和上面的签章哪里来？
还有就是环境维护这件事情,除草扫地这种事
小学都有打扫时间所以我觉得还好
但是每个营区的树叶就像哥布林一样没完没了
然后只要一个比连长高的来 这里为啥有哥布林
从上至下 写检讨报告然后检讨 然后就更频繁的派人去扫地
说到底也就是高官没事爱乱走 然后底下的士官很怕被点到
每天扫一次 然后礼拜五放假前你检查到那算有疏失就认了
但是每天叶子这样落 走到你想点就点
记得之前有个将领要来营区
某三颗砲主任：“那个ＸＸ连勒？跑步？跑什么步今天不跑不会死,
今天草拔不完会死啊”
最后就是国军内部风气,当时一堆人不打1985的原因是因为怕会害到自己连上
你打了整个连有时变督导对象到最后改变做法受苦的就是自己和同袍
有营区内喝酒的 早上集合继续睡的 喝到烂醉回来没办法带的
我觉得国军在台湾形象这么差不是一时的 上头不想根治
然后志愿役招进来得样子五花八门
一定要国军爆出事,才会有解决办法
就像之前有士官长不愿用国军水壶,后来才分发个人塑胶水壶
不然最后都是解决提出问题的人而已
有国军高层是想认真肃整国军风气的吗
题外话：安全士官这种东西是不是要改名字了,根本一堆兵站,
我问过士官他说不站很合理,因为有事情要忙,所以没背值星没上参在库房偷抽烟的士官
是很忙就是了.