志愿役士兵第一次签要四年 专业军官士官不含受训通常要三年或五年
我在想社会上就是有人时运不济 需要避风头或是急用钱
关在兵营当然是个好选择，可是因为卖给阴间的时间太长所以减少意愿
如果让义务役期服完的军士官兵，可以签个一年志愿役卖身契直接到用人单位报到
阿不然就是在报到以前先去调适教育当缓冲
以前当过预官排长预士班长的就年资 资格延续、
只当过兵新训训完的直接到单位报到做免洗人力
这样做是否可以短期减少人力缺口的冲击，甚至长期可以把募兵制的人力市场给做大
当然因为役期短，所以会不会像是义务役等到要退的时候几乎不能用的问题还要再研议
不知道各位觉得这主意馊吗?还有参字辈的可以嘘惹
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rommel1 (rommel1)
2016-08-15 21:51:00把军人纳入劳基法保障比较有用~~~~~~~~整天关在营区里随时待命谁要去~~~~~~让军队的工作环境变的跟企业.公务机关一样才留的住人~~~~有战备需求的话就轮班制
别闹了啦～基本一年都不算战力啦！叫免洗得进来战力怎么维持？ 陆军虽然乞丐兵，像甲车还是要有经验的
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rommel1 (rommel1)
2016-08-15 22:06:00国军的状况跟传统产业很像 失业率高还是招不到人 缺工
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lolen (很久没练琴了 嗯)
2016-08-15 22:16:00我也有想过这一点，一签一年就好，反而可以增加底层志愿役留营率，因为可能想说我先签下去再撑一年就好，然后就不知觉好几个一年，到时候就会想干脆凑满二十年好了
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rommel1 (rommel1)
2016-08-15 22:19:00应该比照一般职业 觉的不错的话可以当正式员工一直做一年一签有点像约聘雇 没保障先来个三个月试用期 再来决定要当正式员工还是约聘雇
应该像手游一样，每当一年VIP多一级，外散宿多半小时
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kejun (我是公的)
2016-08-15 22:36:00新闻有说了啊..有修法研议, 未来接受自选的, 可以签1年, 2年, 3年, 4年这种的. 目前就等国防部研拟
把不适服退场机制的补役期这个取消掉就会有很多人签了