※ 引述 《jason748》 之铭言：
: 根据国防部上周送至立法院的书面报告资讯，国军2020年的整体兵力编现比89％，2021年
: 为88％，2022年进一步下滑至80％，去（2023）年更只剩80％，这是因社会少子化趋势、
: 为使国军招募见起色，国军报告陈述，未来优先将精进招募作为，包括完善招募编组、赋
: 予招募员明确目标及责任分工、扩大新训旅招募宣导、提高招募奖金、深耕校园、邻里与
: 媒体宣传等。
: 推 jay9968 : 就说是部队的错了，人家招募中心可是很认真的呢（很 05/29 11:34
: → jay9968 : 认真在检讨部队）。 05/29 11:34
本文无故意酸点,针对事实陈述
志愿役缺人这件事,国防部官方说法是推给少子化
解决方案是增加招募小组福利
实际上问题没有解决前,这些招没什么用
去年邱班大吹自己招募成效良好,秘招是1000元礼券
结果真的是这样吗?
他任内国军编现血崩,少9%近万人,是少子化的问题?
以个人从军二十多年招募检讨会开没有100也有几十场
当然这边现役也很多,如果有错或改了的,欢迎指正
先讲一下招募
国军现在志愿役来源主要就是社青和转服(ROTC和民营军校的不多)
社青就是高中大学毕业后去考(ㄅㄠˋ)试(ㄇ一ㄥˊ)的
本来社青是靠广告和招募小组去宣传
97-101年没有什么部队外出招募大战,都以营内转服为主
军团有招募小组,会找各单位的帅哥正妹去支援,但线还在单位
如果不是王牌招募手,拿不到军团支援令的话,专精基地一样回来下
当年招募不难,军旅一堆问签文
但102,103开始魔化了,一直要求部队报招募成效
营内的义务役早就在社青(学校)/新训中心被感化过一轮了
到单位没人会被洗脑了,除非你单位很爽
不然都是用骗的,103推全募兵开始,什么上下班,终身学习免留营等等口号那时就有了
部队平时战训任务就很多了,尤其来的义务役和军训役的,亲身看到志愿役狗都不如
他们会签???
好一点的配合你去考试,但最后关头抽单,后来这个洞也补了
你报了切结一签,接下来人令就来了,你只能不适服
招募小组爽到翻天,部队被搞的苦不堪言...
招募不到人,少子化有没有原因?有吧,但主要就是
钱太少,不自由,长官太鸡巴,网络资讯很流通,87%军职看不到未来
钱太少/不自由板上很多文了,不多说
但2021和2023钱没有明显减少,人血崩...
另外就是国军薪资配比不公,真的在作事的人钱很少
军备局,只是工厂作业员,拿军人全部薪水福利+生产奖金,保证20年上下班会不会缺人?
团管区(县市后备指挥部)/守备单位拿战加不用训练缺不缺人?
医官.护官,将官,国防部本部,司令部会不会缺人?
战斗单位拿最少的薪水,作几乎全部的事和训练怎么不缺人?
后勤单位更可怜,连战加都没有,一样要下基地还要支援三军
保修可能还有个保修奖金,弹药有弹奖,军医拿军医奖金,勉强用一下
补运跟王八蛋一样才惨
长官太鸡巴我个人是认为是主因
从之前什么不干正式要背司令语录,到电子化的东西强制要手写(打印)一份纸本
有些单位08收,有些要你前一天24到,甚至21集合这种小智障
到叫你回家定时开视讯给长官看,等等有够智障的各种规定
外面能有一口饭吃的正常人会来受你的气?
网络比以前流通,10几年前还要来PTT问OO单位如何怎样
或是到处和人打探,XX单位能不能签?
现在FB打开一堆,D卡,新闻,网站都有各种新闻可以看
不是真的有问题活不下去的人,或是根本没在收集资料的人
谁会去签打击旅那种单位?
以前还能骗,现在会被骗的87%也是活该
最后就是军人87%看不到未来
要当职军就是要拼20年,拿终身俸,不然至少要10年拿荣民
因为他在设计福利上,没有10年的人基本就是卫生纸,用来擦屁股完就不要了
有10年至少给你一个双人塔位,老了可能可以住荣家,真的没钱会发生活费到死
健保不用钱等等福利,但如果没到10年,以上都没有
20年以上的终身水电补助,子女教育补助,终身俸等等福利就很不错了
高阶可转任公务员(上校以上)将军可送你去当总经理
还有前面那篇文有说到的,千万房子,将军百来万就买了
一堆福利下面的人都吃不到,又那么G8,当然找不到正常人
要改哦,钱要加的同时,要考虑一下公平性
另外某些占用员额但没什么用的单位,砍一砍,人集中到作事的单位
最重要的是,不要给主官太多拳法
很多东西全国统一不行吗?几点放假,几点收假这种东西
不同单位一个周休可以差到十几小时
爽单位周五16离宣,17前滚出去,周一08五查出现
屎单位周六08周日22签到
对士官兵来说有没有差?一定有...
薪水稳定了,福利稍好,工作压力没那么大时
自然会有人
不然一定要吃屎的话,薪水就要加到可以把屎当饭吃的价格...