人力不足是必然的情况下,应该要对人力作最有用的运用
留不住人,钱是一回事,主要是干事太多
想知道什么是干事,可以看一下靠北OO
个人当兵二十多年的心得是,陆军会留不住人
跟主官裁量拳有很大的关系,没有一个基本福利模板
开心了,你体能过不过,都放18
不爽了,1900叫大家来体能训练
每个司令上台都要玩一套新功法,邱当司令就是风吹草不动
胡当司令就是家的感觉八道菜,要吃面煎蛋
胖司令就是自己出书叫你背
魔王:我要女人
魔将:魔王要年轻的女人
魔校:将军要年轻的美丽的女人
魔军:把美少女交出来
国王:干,魔军要美丽的幼女还要是处女
士兵:找到了...
女人一路上交,后最后魔王得到了:阿匹婆
离题了,国防部应该好好想一下什么是
核心志愿役
比如飞官/医官/潜艇兵这种,你给他一个月多五万十万,会有人说不行吗?
结果OO中心那种单位钱拿的跟飞官医官差不多是怎么回事
专业志愿役
射指/飞弹/伞兵/雷达兵/电战兵等等
你给他多一点加给,好一点的生活会怎样?
星光部队也是外包打扫煮饭,今天真打击旅外包吃好一点,找专人来打扫会花多少钱?
最后就是军人
说白了,你动员步兵营来的也都是阿沙布鲁,你实兵的干部和士兵也不用多专业
一样是义务役,一个在步兵营吃饭睡觉打丁丁,拿2万多
另一个在586旅从专精打到三军,回来再战备二年,也拿2万多
公平吗?
古人都知道战兵跟辅兵不同,国军不知道
更重要的是如果把义务役放在打击旅
1年后你得到了砲长,车长,排长,通官,后官等等
未来动员可以用
放在纯步,1年后得到垃圾,1年的军事训练役...