说到国军人力问题
不知道我国军方有没有跟美军提到一点
台湾其实非常需要靠传统战力的更新来节约人力
拿砲兵来说
我查维基
M110需要18人操作
M59需要14人
M114需要11人
但M109只需要6人
这里先不谈最新型的M109A6/7一门砲可以抵几门上述旧火炮的弹药投射量
就是一比一替换都几乎可以节约一半的人力
海军同理
新型自动化较高的军舰替换济阳、成功后
也可以挤出更多人力到海蜂以及潜舰上
不更新老旧大型载台
真的是浪费人力
又无战力
※ 引述《jobli (十七岁的梦 七十也感动♪)》之铭言：
: 66旅应该不会动,毕竟是保护总统的(误)
: 裁并编补充人力,都老招了
: 83年要推十年兵力整建案时,本来想一刀切掉
: 但是反应太大,所以又改成分梯进行
: 下部队时是精实案一阶段,准备师改旅,后来才变成所谓的联兵旅
: 还没改制时,师属营编制600多,现员100出头吧
: 当年联兵旅也是抄美军的,旅就有防空/工兵/化兵/完整的补给保修等能量
: 理论上来说,是拉出去就能打仗的部队
: 当年战备携行量是15天,各旅还有前推库的年代
: 可是因为兵源持续短缺部队棉花糖化
: 比如三战区有三个打击旅
: 542 351 269
: 但这三个旅又各自有水份,每个旅五个营,只三个实兵营,二个动员营
: 三个实兵营中又都缺员过半,在精实案编成典礼,就一直缺兵
: 实际一个旅只有不到二个营的兵力,因为缺兵到补不回来
: 所以又推了精进案,同时作常后分立,实兵单位就不用二本编装表
: 351+269合成机步269
: 编现比才才勉强又回到八成,二个旅合成一个旅,人都补不满
: 就知道当年部队的水份有多大,到94年裁掉了快9万人的员额
: 这些都空的,本来就只员额没有人
: 现在的玩法是,把七个营裁掉,人补去其他营拉高编现比的同时
: 又用这个员额再去成立新的旅
: 人没有增加,但单位番号变更大,主官层级拉到更高
: 那就从棉花糖变气球了
: 用合并裁军的方式来拉高编现比,从精实案就在作了
: 当年二个旅合成一个旅还缺员的事,也还没二十年,不算历史
: 很多经历过当年的人也都还在,可以回想一下
: 88-94年部队有多缺人,一人包四班哨,兵代士,连长下来贴哨的
: 现在要再用这招,难道要三个联兵营变二个营吗?
: 那滩岸反击一个营要看十到十五个点,受的了吗?
: 打击旅现在一个战区也只有6个营了,六军团多3个营
: 还能被砍几刀?
: 马上海军又要扩编了,还要编一个中将指挥官,下面拉出来快五百校缺要去那找?
: 不从海陆下手,就要动陆军的人
: 但部长现在是陆军的,现任总长也陆军,下任没意外还是陆军徐
: 联一人次是李定中也是陆军的,会让你动陆军吗?
: 去年新闻有提到人力来源
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1492358
: ，海军因应飞弹大量增加，海锋大队计画扩编至廿个中队。不过，立委提案质疑，原海军规划在今年至二○二三年成立四．五个海锋机动中队，若要增为廿个中队，人力将从何处募集？且依据海军计画，海锋大队扩增人力要自汰除舰艇兵力支应，更凸显“优秀人力留舰、淘汰人力改搞飞弹”的奇怪现象，要求海军说明。
: 知情人士透露，除了沱江舰后续舰等增强性能，致使编制人力需扩充，多数新一代舰艇的需求人数皆比以往同性质军备来得少，且陆军、空军等也有类似情形，因此海锋大队的兵力来源，皆已有所规划。