我名义上是有上层主管
但不知道为什么
老板 老鸟
有事情都直接找我
然后我忙不过来的时候
我才会跟主管讲一下
有些事情要请她做
可能是因为这样吧
我等同做了主管的业务
老鸟开始想把我挖去他们那组XD
最近我要写活动报告
老板开始问企划进度
我想 我明天把这个业务丢给主管好了
作者:
Altair ( )
2023-11-01 20:28:00CP值太高(?
作者:
takomalu (～(╴△╴)～)
2023-11-01 23:38:00你是否总是觉得做的很累？你是否总是觉得薪水太少做的事情太多？你是否总是跟苏苏一样人太好做太多但是薪水没人家多？你应该把主管的事情交给主管去做 向上管理 管理主管不然给你主管的薪水 这样心才不委屈 XD
作者:
heartlock (heartlock)
2023-11-01 23:53:00主管很难沟通（X） 你太好使唤（O）我说的是我QQ
作者:
yggyygy (Aixiuqanei)
2023-11-02 00:49:00向上管理很重要 不加薪就做你薪水该负责的量就好专业有价 你卖那么便宜 是恶性竞争
作者:
kaejing (男人猫)
2023-11-02 13:08:00不上不下最讨厌，没有权责划分跟工作分配
作者:
yohappy (good~)
2023-11-02 15:20:00推ygg，请教学如何向上管理…我也很需要
作者:
yggyygy (Aixiuqanei)
2023-11-02 15:36:00订阅按赞开启小铃铛张迈可的YT频道我觉得业务技巧就算是一种向上管理，主管是客户，买我的能力
作者:
yohappy (good~)
2023-11-02 15:44:00我遇到的通常是同事挑拨我跟疼我的主管之间(拿我没说过作过的来生事)，然后就失宠了…但依然要当滥好人…这种遇到城府的同事我就完全不会管理...只会烙跑...每次告诉自己要硬起来,但个性就很羊尾QQ
作者:
susna80 (胖丁)
2023-11-04 13:08:00等一下，为啥又提到我惹-.-我老板给我调薪幅度很多，我的薪水跟早我2-3年的同仁一样甚至还多一些（汗