这又是一篇找工作文 因为太有趣到我想记录一下
想说来换个口味去纯国产公司面试 所以我昨天找了一间
在去面试之前 已经透过网络做过 行为评估和认知评估
今天以为去谈一谈她们就会放过我 到了现场
"智力测验" "个人资料" 写了我一个小时
虽然一半时间我在跟人聊天
写完他要我补写
"血型" "电话" .... 离职原因 大学学科... 好的 写
开始跟用人主管面试 面试过程很平淡 就不多说了 面试完可以放我走了吗?
我好想我女儿 想回家抱抱她了 不行
HR 面试 问题如下:
1.大学什么时候念的 (这题我想很久 快 30 年前的事)
2.大学科系 (我好怕你问我有没有书卷奖)
3.研究所科系
4.兵役状况 (唔 你看我这把年纪了 不用担心我突然上班到一半去当兵吧)
5.从第一份工作 开始问我工作内容 像是
Project manager : 这是什么管什么的
Assistant Manager : 这个涵义不清楚 做什么的
Division Manager : 这个是干嘛的..
... 开始问到离职原因
Reorg 是什么意思 为什么 ? 为什么是你 你为什么被公司资遣
(这段让我想了一下 对吼 我被 Reorg 两次为什么是我)
瞬间让我觉得我来到北机组 正在做身家背景测写 谈完我离开了 我的内应打给我
"你为什么要说你被 Reorg?" (外商常常重组 然后就会把人再见了不是吗?)
"不能这样说啦, 她会觉得你有很大的问题" (我开始想到底要不要去)
薪水部分我就不多想了 这么有趣的面试 我快 15 年以上没遇到过了
因为他想知道的我都写履历给他了 但是 是全英文的 我很久没写中文履历了...