直接用回复
我得说一下
百大企业说白了是公司赚钱
员工不一定
我自己感觉公司百大比较让我有感的
就是借贷和办信用卡
其它原则上无感@@
不过还是得承认
现在的工作比我以前干的收入都还要多
月薪加分红加奖金
大约有15个月
当初就是因为在小工厂被操的要死
时间加一加有超过半年的时候身兼仓管、品管和送货员和公司的杂工
让我对小公司很感冒
当时找工作就想说找比较大型的公司
后来是朋友问我他那边缺人有没有意愿
才过去的
当时也是下了很大的决定
因为是跨县市上班
而且还不是相关科系的
更别提是靠朋友的介绍才进去的(还是有给现在的主任面试)
为了不让朋友丢脸
我可以说是拼了命去学
所以Subar大大说我小剧场很多
我只能说还没有我之前小工厂多
当初进去的时后预计干两年
结果撑到第三年才想要离职
多次被老板用各种理想慰留
最后到第四年才下定决心离开
不过多亏这次的经验
我对主管和同事间的分寸拿捏和心态就比较放的开
事实上你说得没错
我去年就有想要走了
但碰到疫情
所以才又待到现在
但人是会眷恋舒适圈的
自然而来就会迟疑和犹豫
不过多亏之前小工厂的经验
所以主管说什么我是人才
我当然也只是听听就好
基层员工本来就是螺丝
并不会因为没有你公司就不行了
但我也可以自信的说
就算找老师傅接
也很难做到像我这样
更别提如果找新人
我敢肯定两年内绝对训练不到我这样的熟练
至于为什么我敢这样说
因为已经有实际案例了
我之所以会有这么多毛
就像我之前说的
资质平庸而且还没有什么专业
而且年纪已经有一点了
我的机会也会越来越少
难保放掉这次
下次会更好
还有一个更重要的点
就是我的身体过去因为大病过没有很好
由其是体力这方面
因为新公司会要开车跑外面的
所以肯定会非常累
我没有把握身体有没有办法顶的住
但我又不想放弃朋友这次给我的机会
想要拼拼看
所以才会这么多小剧场
事实上说白了就是能力不足