※ 引述《power0311 (微风)》之铭言：
: 当初召募的时候
: 都说保证年薪17个月
: 结果分红
: 依照到职天数的比例来算
: 奖金连3个月月薪的一半都没有
: 其他部门的人
: 有的打8折
: 还有些直接说没满半年的直接拿不到
: 好扯...
: 当初就是因为保证年薪17个月才来的
: 可以开始准备投履历了
说到这个我就想到
我之前待的某间公司
他的年终一次是三个月（本薪）
但仔细去看就如同我推文说的
用2/3的全薪去算
但其实还有个2个月
然后分红什么 因为公司没赚很多大概九月会有一个几千块到几万的小红包这样
后来就调整说法改成全薪两个月
按照烤鸡调整
好的可能三四五以上
烂的可能只有一个月
不过也还好至少还有
后来不知道老板不想让大家吃大锅饭
就开始调整年终拿包
依照大家考绩来调整
然后就有人工作一年年终完全没有
本来就没有给端午跟中秋的那种半个月
然后期待过年拿个年终包红包换个家电的想法
被这个整个打乱
变成整年只有一个12个月
因为这样的事
我当时整个傻眼（虽然不是我）
但不得最上面老板的心
就这样gg
让我一直觉得那诶a捏
有些朋友跟我说过
至少你们公司有加班费啊
是优点
我只想说
干你娘
优你妈啦
钱够多谁想加班
北七腻
听说我走的那年
就开始有端午跟中秋半个月了
还是不看考绩那种
真是可喜可贺
ㄎㄎ