※ 引述《Adicia (爱迪希亚)》之铭言：
: 台湾生育率这么低搞不好是因为女生有读书，
: 所以出来赚钱，因为有时候还赚的比男生多，
: 也提高了自己的标准（即使只有多１～２千也有可能）
: 应该很多女生都有点小女人主义，
: 希望另一半赚的钱比自己多，可以依靠。
: 然后又因为现在很多公司都爱给员工加班，
: 忙事业有时候都来不及了，搞不好没时间交男朋友。
: 所以女生如果没有唸这么久的书（高职～大学）
这部分的确是其中之一的因素，可以拿外配跟台湾女性比较就有比较大的突显
但是，生育率低并不是只有这个原因，并且女性就业崛起本也是全球化下的趋势之一
无法改变只能思考如何因应，所以用回到过去的概念只是无稽之谈。
: 可能就比较没有参与就业市场竞争的能力，
: 搞不好男性的收入就会是目前的二倍，
: 就业机会也会比较多
: 女生赚的钱少或甚至没就业，搞不好就不会这么挑了
: 然后台湾生育率应该会变高呢？
以排除女性就业来增添男性收入，若从供需角度可能有一点点的影响
但是，即便供给减少的其况下，男性绝对不可能会达到两倍
因为还有其它因素(外籍劳工、非典取代全职等等减少雇用成本)，
并且优质人力以及创新会增加就业机会(例如好的女性业务、创业家带来公司绩效)
因此，在排除女性就业的情况下
也可能丧失掉就业机会，因此排除女性就业来增添男性就业机会以及薪资，
更可能弊大于利
而让男性女性回到过去性别分工明显的状态下
以现阶段的工作量加重男性工具性的角色，恐怕只会让男性更为过劳、压力更大
以上是不负责任的粗浅分析
必须说明的是，原PO所提到的概念其实跟70-80年代的观念颇似
当时美国女性从家庭走入到职场，甚至进入到以男性为主的劳动市场
有不少声浪在于抢走男性工作，把女性当作竞争者来看待之
导致那时女性工作者受到职场性骚扰、歧视甚至遭受到杀害
但现在的职场环境跟过去有非常大的不同
全球化下的时代，薪资展现更从知识角度来获取
根本无法用1+1=2来看待之
而再去工业化下，产业结构朝向服务业为主的产业型态，
女性已非过去产业后备军的角色，
甚至在许多产业占有主导性地位，恐非完全排除而能一以概之
进一步言之，生育率低导致国安危机是一个长期历程，并且非靠单方能够解决
许多国家都曾面对到这样的问题，我国当时能够解决的情况下
国家以抚育子女为私人事务而不去解决，私人托育措施昂贵让许多人更不敢生小孩，
因此，托儿、工作与家庭平衡等概念都是近几年慢慢发展，但发展上仍有许多不足之处
而过了因应黄金期，生育率就一去不返
而北欧许多国家的完整政策，让生育率足以达人口替代率
而我国仍为生育率最低的国家之一，政策问题恐怕难辞其咎