今天被主管这样说
还说不要一增加工作量就想打退堂鼓
这是一个多学习 磨练的机会
我觉得主管算是蛮不错的 说的也很对
但是 加班潜规则好像只能报补休 休不完扣掉不换钱
同部门同事甚至连补休都很少报 假休不完也被扣掉一二十天
看他们也没说什么
但同公司别部门下班吃个饭 抽菸 滑手机 报加班费
如果我直接报加班费下去
会不会很奇怪?

你老板准就不怪，不准就奇怪，一拍两瞪眼的事儿

好好喔我没加班费Q__Q

结果每个人都跟你想的一样，最后都没人报

增加工作量 有企图心 可以啊 钱也请多给我

可是目前刚接 也没人教 做的二二六六 报加班都不好意思

还有增加自我价值这种屁话他还没说

主管的好听话一大堆o'_'o　年轻要多挑战自我巴拉拉...

有附加价值的工作可以做拉 只是很多都麻赛愧

增加工作量就加钱啊

可是我同事连补休都很少报 怎么这么佛....

干，工作量要等于钱，被再被诈欺了

会听主管这些五四三你也太好笑

黑心商人也会说他们家卖的都是纯天然(笑

老板有亲戚关系我会信 陌生人你敢信?囧 回文里为啥会有把主管当老板的 主管又不发你薪水

也要是能累积实力或见闻的东西 不然多做也没相应报酬久了反而还被当应该 问号

刚出社会吗 这种话你也信...

什么都是假的，钱才是真的

立论是对的，但是你别以为结果也跟着是对的

抬轿 让主管过更爽 老板赚更多 你就这功能罢了

当轿夫也要注意自己别被压垮啊