※ 引述《omjomjomj (悠闲的蚵仔煎)》之铭言：
: 大家好 小弟是个新新的新人
: 馒头版首PO，还请多多指教，谢谢！
: 先介绍一下小弟的学经历背景
: 普通高中毕业后跑去念云科大的工程科技菁英班（专收高中生，又称工程不分系专班）
: 大二分流到电子系，因为爱玩不认真念书，被双二一退学，但因为二下当选社团社长
: 秉持着不想让社团倒社的傻劲，于是在学期末前报名自己学校的转学考（云科转云科）
: 运气好，有备取上环境安全与卫生工程系，但是本身只是为了留任社长而勉强去保有在学
: 学生身分才念的，一样没有放很大心思在课业上，不意外的又被二一，到了三下彻底不想
: 在学业跟社团之间煎熬，于是休学专职搞社团。（现在想想真的有点蠢）
: 学历变成电子－＞环安，没连贯，专业科目也没学好．．．
: 变成退伍之后要学历没学历，只好到处换工作的惨况，原本去年初换到一间待遇福利
: 在云林还算ＯＫ的公司，本来工作还算平稳，本以为可以稳稳地干个几年，甚至干到退休
: 就在日子开始进入舒适圈之后，在上个月中因为得罪高阶主管，以及工作上接连失误，
: 变成主管把我视为眼中钉，欲除之而后快的处处刁难、拿放大镜检讨我的行为举止。
: 同事都劝我赶快骑驴找马，过完年领完年终赶紧跳槽到更好的公司去，但是．．．
: 一来我现在正在念虎科大的二技夜间部补学历，要到外县市去就势必要放弃学业，
: 或者是到新工作地点附近大学补学历。
: 二来是以我现在的学历，没大学毕业，要说自己有专科学历也不被承认。
: 三来是自己没有什么专长，顶多英文听读还可以，有多益七百分的水准以外，就没有了！
: 目前主管步步紧逼，像是要逼我主动离职，请问我该怎么办呢？？
: 文章略长，感谢大大们的耐心阅读～谢谢！
我是认为与其让他人决定自己的出路，还不如自己主动出击。
我不建议被动地等主管开除自己、或是自己受不了而离职。
这件事情，我认为是个好机会，能提升自己危机处理的能力。
如果选择不面对的话，往后还是有可能碰到类似的难题，这不是好办法。
以下作法，你参考看看吧。
一、检讨报告
工作上的失误，你有没有去想“为什么自己会做错？”
是没有按照SOP的流程呢？还是因为什么原因而造成自己出包？
这里有个细节要注意，就是不要把责任推到他人身上。
因为主管对你的信任感不足，所以推脱责任的行为，会增加主管对你的反感。
在报告中，如果能把主管或厂长的口头禅或精神训话加进去，
可以增加主管对你的认同感。
或是清楚主管的政治倾向，
如果是偏绿，就可以考虑加上柯P讲的话：
“没有最好，只有更好；随时思考如何可以更好。”
二、补偿措施
你提到你的优势是英文能力佳，
看你愿不愿意提供“假日辅导其他员工英文能力”，通常是义务性质。
你的付出和努力，应该可以得到上级的认同，
去留的问题就解决一大半了。
三、过年送礼
这里有个前提要注意“量力而为”。
清楚主管和厂长的喜好，这个情报来源，最好来自“跟你没有太多利益关系的人”身上。
比如讲：看起来蛮老实、勤奋的资深清洁工，
由于这类员工不起眼，你愿意跟他打交道，或许他会跟你讲。
当然，这也要看你的眼光好不好，如果碰到大嘴巴，有可能会把事情搞砸。
而那些劝你离开的人，
你最好保持距离，这些人不见得是真心为你好。
如果直属主管跟你的关系是不佳的话，
那最好不要让他知道“你要送礼给厂长这件事”，
免得主管怀疑你别有用心，对你多加提防，反而增加你的困扰。
由于你跟厂长的关系很僵，厂长可能会不收。
所以最好知道谁是厂长的爱将，请他帮忙。
自然这位爱将的礼，你也要送。
当然，礼物被拒绝时，
你也要想一下怎么说，让对方接受你的礼物。
以上只是简单论述，
具体情况该怎么处理，还是需要你仔细思考。