好无力上来抱怨分享一下...
基本上我做过人资，从面试、职训到高阶猎头都有，
现在待在这间新闻媒体，真的觉得公司很多废人。
例如一篇1500的文章写好要卖给客户，文章到我手上审稿时，
被删到只剩342字，因为其他都是COPY贴上维基或广告文字，
这样的情况不断发生，是因为主管的纵容。
例如一篇500的文章应该要半小时写好，却拖了2个工作天，
主管还要给他机会再写下一篇，因为他是新闻部主管关说进来的..
我们家的记者好像没上过中文课，错字、错用标点符号、错用成语，
文章结构令人发笑，但却一直想染手我这里可以分奖金的业配文案...
既然有奖金就代表要求也更高，
写线上新闻的记者想要写业配是多困难的事，
我当初也是被调整很久才可以到达这地步。
接下来就是能者多劳，我产出的量已经是以倍数在做计算，
但我明明才进公司一年多...
提出离职，主管们画大饼给我，同时丢更多稿量下来，
或许我不是大主管，无法理解长远的规划，
但主管让我看到让废人们坐领干薪，造成我工作量更大，
却说想要留我...这样对吗...
唉....
对我公司有兴趣的人可以寄履历表给我，
要是有缺我再找你来看看，
我们的要求就是文字高手采访高手最好还没拍照和修图，
但这是一个极不健康的公司啊...