※ 引述《tspes40801 (tspes40801)》之铭言：
: 如题
: 机构工程师在台湾不受重视
: 不论是老的，中的，小的都这样觉得
: 在看youtube频道常常会看到韧体、软件工程师分享自己的历程
: 很酷，很现代化，很有潮流
: 他们可以骄傲的说著自己的经历
: 可以说著自己喜欢这个职业
: 可是机构工程师说自己喜欢机构
: 只会被笑你是不是吃错药
: 至少网络上没几个人骄傲自己是机构
要说机械很不现代化，没有潮流感
主因在于台湾机械业没有跟"民生必需"相关的指标企业
恩...
这样说吧
一个在波音或是欧洲车厂的工程师在分享自己的历程跟成品
因该就会让人觉得 哀欧 不错 这个屌
或是一个在美国跟军方合作搞军武的工程师在分享自己的历程跟成品
因该也会让人觉得 哀欧 欧吼 啾酷内
不同的领域在展现自己的优越是需要各自舞台的
而台湾没有这个舞台
你说你开发的加工机性能如何
巷子内的大概会有反应
但是一般人听到的 大概也是 "所以呢?" "有很厉害吗?" 这样的反应
自然没有办法
": 很酷，很现代化，很有潮流
: 他们可以骄傲的说著自己的经历
: 可以说著自己喜欢这个职业"
在台湾机械业离大家的"生活"太远了
而且没有像样的指标企业
你要看起来 很酷，很现代化，很有潮流
实在无解

非科班进入机构的人真的很多，靠经验可以解决很多问题但如果遇到它们以前没遇过的问题 解决问题能力就有差异基础知识还是有差异机构真的太广太杂 让我无法专精每一项工艺但我必须要将这些整合起来 获得更好的特性 更稳定的品质更低的成本 光能够整合这些 我就觉得我需要一辈子去做

那群非科班出身的就是造成机械低薪跟不被重视的其中一个原因。那会让人不觉得机械是一门专业，“请个会看图的人就可以了”。

因为每个行业都是 60分不难 80分困难 90分超级难偏偏台湾电子电机业都得要到85分才能赚钱，竞争太激烈所以自然会开高薪慢慢把人吸引过去

军事不能乱发表，有签保密协定，顶多履历几句话带过

做机构只要70分就能赚钱，薪水自然开不高，就变这个样子在台湾，医师是最会考试的人，因为薪水和社会期待在国外，医师从来就不是这一群人的目标，因为有更好的

机械七十分，主要是没有一百分的机械存在，但是公差差七条，你就?到翻

错...，在国外医生社会地位还是高，但只会考试不够机械70分就能赚钱倒是对的 导致没有人想往100分爬

https://money.usnews.com/careers/best-jobs/rankings/best-paying-jobs缩网址https://reurl.cc/g8W1jV

机构在台湾就是知识广泛又很好用的杂工"这电路不会看，你不是机构的吗 总有学过基础吧""这程式看不懂，你不是学机械的吗，都有教吧""化学原料不知道怎么选，你不是机械的吗"但你从来就不会听过有其他科系被问过"机械看不懂，你不是XXOO系的吗"

真的推楼上，地位没软件高，钱没店子多，但是赢化学!

化学未必，生科倒是胜

CS也会被问怎么不懂电路、EE也会被问怎么不懂化学至于为什么没人问不懂机械，原因不是机构在最底层，是因为基础的机构大家都懂...简单来讲机械的基础常识太直观了，用感觉猜都会对生态注定是这样，读机械不向外扩展知识，迟早被压死

知识太简单？我觉得主要是因为台湾机械的程度就在那里吧？你随便拿流力的问题，很多都很不直观吧？更不用说自动控制那些理论，直观在哪里？如果你指的是18世纪以前的机构的确都蛮直观的