看板上，大致上都认为唸机械毕跟传产是很悲哀的事
我也是这么认为
所以准备上大学及研究所的，最好是唸电机、电子、资工、材料
但是已经唸机械的及就业的，我个人的看法是
1.自己好好努力了
2.职场上以和为贵，今天的同事，明天可能是你的主管
3.贵人在哪里?多多留意，人脉很重要
4.存钱做稳健的投资，或是副业，自己有胆当老板也行
5.有教育训练或是外派的机会，尽量争取
6.娶个有钱人家的女儿，减少奋斗50年
还有唸机械毕跟进传产工作，薪水不一定都很低
但除了自己有特殊技能外，至少要当上主管职
可惜还是比不上同年资电子厂的薪水
以下是我的工作经历分享
小弟是机械固力毕业，退伍后找了间传产公司开始工作
符合悲惨职业生涯的开始
当基层员工的时候，像是AutoCAD、Offices等软件要熟练
还要解决客户的疑难杂症，像是客户问你，材料会不会生锈、
耐压等级、产品组装问题．．自己也不大懂，常常要估狗一下，
累积问题多了，大致上都能顺利解决，不过也常常被主管修理就是了
后来公司让我组了一个10人小组，针对一些主要客户负责
经常南来北往，四处乱跑
也常出国，去材料供应商检查品质，去国外客户处协助建厂
算是最累的时期
现在呢
主要工作是开会、出一张嘴分派工作、偶而国外出差
我管理的部门，分为5个课，总人数有260人
以前我做过的，都交给小弟们去做了
所以唸机械，不一定一辈子都是当黑手
以下是在公司这10年来的薪资，早上把扣缴凭单整理了一下
虽然比不上电子厂的薪水，但至少饿不死
希望机械毕业的大家一起加油
https://imgur.com/ii1ieqb

推！

推 可以多分享点求职过程历练吗？

可以分享工作历练吗？

好厉害 我也想听原po多多分享一些

人格特质也很重要，低EQ去哪都是当工具人

推，可以分享如何跟业界接轨吗？

看起来是从头开始管260人应该是总字辈了！

是在台湾吗？

总欸

好奇待的产业

从98年开始的薪水就打死8、9成以上机械业的人了...

推推

有点好奇原po现在的生活形态与薪水衡量的话还是会后悔机械吗？

好奇电子厂能当到管理260人的职位，薪水大概多少阿

机械硕毕第一年就150 top中的tip

那是要有主管职啊

突然想起以前上面的副总管不到这么多人，一半不到，但他做过上市公司的执行长跟董事主管职的薪水是个谜～有认识在别的公司是课长职，被钢卷厂挖过来一个月40万起跳，大概30年前的价格

嗯...只看得出公司很重要，传产还是雷

硕刚毕业就快150，已经屌打ㄧ堆人了，现在硕毕要拿150大部分只能当轮班仔，所以结论还是公司重要。

现在传产硕毕别说轮班能15080都有问题了吧

这比gg强耶

这是要说明进对公司很重要吧

推，不过年薪你差好多

好厉害 懂得多才领得到这样！

这种是技术跟社交能力都很好的人，甚至后期是管理与社交比工程能力还重要，管260人基本上是副总级别吧？像我这种技术宅连管五个人可能都搞不定，做了十几年都是工程师，目前的薪水2M在工程师来说已经是很不错的了

有点猛阿

这是传产总字辈的薪水

拜托原po分享工作历练

我以为传产硕毕是60开始跳XD

这个很厉害耶！很好奇什么产业薪水可以这么高

好奇什么传产可以给这么多？

总字管理职的薪水

传产第一年150.....

第一年150.. 现在机械业应该没几家可以给这薪水

这就只是特例，不要说传产，电资都很难第一年150我想大概是外商+特殊际遇，不是寻常的模式

这薪水不是台塑就是中钢吧！有点猛

应该不是台塑或中钢，大公司不会给这种爆炸薪水

这是写这十年来的薪水 可能在公司待不只十年?

a一下id 好像是台塑越钢外派

好强

如果都是在台湾 第一年机械硕不太可能150 台塑外派的话这个数字就很合理了

台塑外派越南,一部分的薪水是越南盾,不可能全都台币现在外派的差费都打折打到骨折,没那么好了

给什么币值和扣缴金额无关，如果公司申报你是台湾工作薪资你的薪资就是会计入当年度的所得中。除非公司用外国公司另外发薪资给你，就会计入国外所得，才不会出现在扣缴凭单上

这位大大30年前硕毕路是人走出来的，各位就不用比来比去惹拍谢 ... 大概28年前那时候电子业好像也才刚开始而已

98应该不是第一份工作吧就我前篇推的，传产再低薪每间公司都有几个这种人比起薪传产输，但马步蹲得稳，长久不是没机会工作性质关系接触不少这种的，当然一定有生存者偏差但台湾传产公司数量多，每公司几个，加加人数也不少

烨字辈的吗？

这是哪间传产啊？第一年就比一堆人工作20年的年薪还高了...

好厉害 推

老屁股拉，不是刚出社会的新人

推，念什么系都一样，看过一堆电系毕业到最后一样龙榴莲回去自家工厂工作的

有人有备份到那个扣缴凭单吗!? 这篇太晚看到了!!