楼主:
jazy6804 (豪大帥哥)
2020-03-13 10:07:00好多人多传产薪水低
不加班来说月薪多少才合理呢？
我都做绘图研发设计机构工作
3万初而已
真的很少～
不过自己能力问题吧！
CNC师傅不是都4.5万吗？
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2020-03-13 10:31:00在南部乡下40k吧,至少活的比较像人
作者:
choral 2020-03-13 11:56:00赶紧换跑道吧 传产绘图做十年不到四万的一堆
作者:
gomenba (Xiao a)
2020-03-13 12:20:00除非没选择 不然别待传产
作者:
alevy (smart life)
2020-03-13 12:30:00cnc师傅也没有都四或五万吧，不过这数字是天花板了。
人才公司怕你走没竞争力人力因为缺工不好请人如果是无法取代的 至少五万起跳人力外劳给跟台湾人相同钱更好用
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-03-13 14:27:00传产+会讲英文，传产先做几年之后去外商做机构或制造/模具工程师，帮忙跟厂商协调沟通，薪水是三万的好几倍，英文不用好到很流利，工作上可以沟通就好
每个也都说外商多好，外商工作环境是比台商好但已在地化，之前去应征某外商薪资...而且很容易裁人! 不稳定!
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2020-03-13 17:59:00蛮多是外商皮台商骨~~
作者:
weerock (绿茶_石头)
2020-03-13 19:36:00南部新鲜人起薪可能很低，最好是先找一家可以练功的两年一跳，每次跳大概可以加3-5k
作者:
xsoho (solo caffe)
2020-03-13 20:52:00最高一年60万？
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2020-03-13 21:39:00我们这钳工师傅有五万高雄
作者:
ksacet (ksacet)
2020-03-14 00:18:00偏重工的体系薪水应该都不差
作者: bigdickman (唐璜症候群) 2020-03-14 14:12:00
嫌爆的工具机厂副课长不加班月薪58k不过通常都加满46
年薪60-70万已经差不多了，换算一个月约5万，一年一跳至少加5-10k，再上去就主管职，大概可以谈到年薪百万
外商就是容易砍，它要榨取就是你的现在，年纪大后，通常也只有外商可去但外商就是比较会听你意见，福利比较好，不会像在台湾就是要奴
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2020-03-14 16:42:00传产也有大小厂 慎选
作者:
pttano (pttano)
2020-03-14 18:57:00草屯环鸿跟你ㄧ样的工作，月薪九万
作者:
tab0780 (大头)
2020-03-14 21:23:00楼上应该不是每个人吧......
作者:
asapken (asap ken)
2020-03-15 11:13:00北部学店学士新鲜人差不多这薪水
作者:
pttano (pttano)
2020-03-15 13:04:00当然不是环鸿机构都九万，ㄧ开始进去从四万多开始领起
作者:
ksacet (ksacet)
2020-03-15 22:30:00中钢非主管职一年160万 也有机械厂副理职一年只有100初传产东西太多很难比较
作者:
xsoho (solo caffe)
2020-03-15 22:33:00轮班的好像会比较多钱
作者:
gamer 2020-03-16 00:30:00中钢要160万，年资要很高才有可能。
作者:
ksacet (ksacet)
2020-03-16 01:19:00楼上那是"非主管""平均"年薪 除非中钢敢在上市柜资料造假那表示的是你只要肯呆你就有机会 多的是薪水不到中钢等级钢铁业破百不只一家
楼主:
jazy6804 (豪大帥哥)
2020-03-16 07:26:00所以设计薪水很惨喔 呜呜
作者:
xsoho (solo caffe)
2020-03-16 10:38:00钢铁业主力是轮班啊不过轮班津贴跟夜点不知是哪个会计科目不过这好像只占一小部分，在南部大概只有日月光跟gg可以跟中钢拼
作者: karakuri (StY) 2020-03-16 11:34:00
传产我是制程28.5k，2年没调，所以后来去国营了楼上月薪5万以上，年薪百万是用加班堆出来的吧
作者:
xsoho (solo caffe)
2020-03-16 11:41:00低薪都超过5万了一般人都要加班，除非老人退光光才有机会轮正常班，其实也没比较好，单身狗超多
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-03-16 20:44:00还有法人啊，法人薪水其实也不差通常就算加班也不会太夸张，在中南部还算有竞争力
作者:
gamer 2020-03-16 20:46:00公开资讯观测站的非主管定义不明，为各公司自己申报，科技业这个统计指的是direct以下的都叫非主管...然后这个是平均值，这里面很多老员工的薪水都远高于年资10年以下的人，至于年资10年以下的人未来有没有机会跟老人拿到一样的薪水，我个人是持比较悲观的看法....
作者:
ksacet (ksacet)
2020-03-16 20:51:00楼上是在讲分红费用化之前的电子业吗?未来本来就不可测 就只能拿手上有的资料来看
作者:
gamer 2020-03-16 20:52:00最后，破百万和破150万，在机械领域完全是不同等级的两件事
作者:
ksacet (ksacet)
2020-03-16 20:53:00目前有有就有 没有就没有 要能看到未来除非开天眼
作者:
gamer 2020-03-16 20:53:00我差不多工作第三年的薪水就破百万了，但接下来的好几年，唯一拿超过150万只有在外商才有拿过。你要这样想我阻止不了你，只是分享一些台湾职场的现况，很多产业的薪水荣景早就过去了，要梦想自己可以跟前辈一样不是不行，但现实就是台湾的实质薪水这10多年来几乎没增加
我现在是自已做以前上班时.最后3年升主管是150万年薪`!加年终约180 !!然后再兼个差.约240左右.后来就不爽老板自己出来做.!! 我刚学模具的时后.1个月2万左右.~!!
作者:
r833123 (持续前进 目标就会达到)
2020-03-17 19:33:00讨论到烂掉了 就22k阿
作者:
lather (煞气ㄟ溺水)
2020-03-17 22:31:00出社会 外商品检转技师转工程师 25-28-30-32 后来跳槽+50趴到现在还在蹲
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-03-21 00:11:00简单来讲，传产是要蹲马步的就算大家都酸低薪的工具机，里面也是有几个很高薪的就看你撑不撑得到
作者:
aljust12 (ALJUST)
2020-03-21 17:34:00楼上+1多的是撑到退休都到不了 有时候不是本事问题
作者:
gamer 2020-03-21 20:54:00现在的环境你撑得到，公司不一定撑得到啊....有上市，大到不会倒的，派系一大堆，待得久没用，要待对地方才有用。
作者:
cwttt (cwt)
2020-04-22 09:38:00离开台中到北部比较快我只是一般研发52，不到一年55，传产也是有很多产业的，当然不要选CNC体质整个不行，大公司都在搞房地产