之前大概8月初的后过去面试(当时待业中)
但是，我在热流根本没做过，我当初面试也说我非常有兴趣
结果主管当面跟我答复说，两个礼拜内决定，没有收到通知就没有了
后来我就直接到当初有拿到书面通知的兴柜公司任职机构约一个半月
结果上周二，上市公司HR才打电话过来，跟我说什么该部门主管今天通知他要任用我?
我本来说32K，但是HR说该部门主管愿意核薪48K....
然后问我愿意报到才要发给我纸本OFFER，我一直请HR先给我纸本，但HR就是不给
又问我大概多久时间回复，拿到纸本OFFER多久可以报到?
反正就感觉很奇怪?
总而言之:两间公司都有我要的技术!热流解热，模流，HFSS!
但是上市公司方面想用假日或是晚上兼职，薪水低没关系
我要的是核心技术!想问一下劳健保的技术性问题，以及谈判技巧

感觉有点太贪心。 同性质工作? 不会被人检举吧

48k我想应该会加班加到没时间让你兼职还是你是想说现在这边做机构，另一边用PT？那我可以100%确定的跟你说别想了，没有公司会接受的。

你就说我要去，热流在忙没机搆忙，我以前在系统场是从星一到星日，从没看到阳光

低薪的工作哪有核心技术可言？你是不是搞错什么了

热流算有技术的

楼上说的我知道，是说这种薪水的热流能有什么核心技术我认为是没有 顶多就是学个入门而已

刚开始就打杂

没经验当然是打杂学个入门 难道要叫新人研发新技术?

想学核心… 建议先看看硕班的课程吧 热流是硕班才开始…

有点奇怪，hfss不是在解电磁问题用的模拟软件么跟热流有舍么关西