机械产业我做过好几家
都是零组件加工跟模具加工
就我的观察
这行的员工 尤其是30岁以上的
大都是苦命人
不给他们加班还会一堆怨言
吵着要换到工作比较多的公司
然后如果工作多要加班
老板就气势很强
没啥工作准时下班的话
老板就羞愧的躲起来
连厂房都不巡了
总之 我要表达的是
这个行业就算很资深
如果不是皇亲国戚
本薪是很难高的起来的
所以通常只能靠加班费去撑
我常遇到一些菜鸟
做没几天就要问
师傅 你这样一个月本薪有七万吧
我回 加班加到爆都没这个数了
你该不会以为做这个钱很多吧
菜鸟们大概就领到当月的薪资就不干了....

那种真的要赚要自己出去开 累积人脉跟实力

台湾劳工!低薪!爆肝!职场欺凌!嗯!真的不是很友善的

老板找的财路不是高技术类自然不需要多有学问的劳工

嘘楼上 传统加工业 不需要 高技术 ?传统加工业的师傅 的 技术也不是一两年就学得来的

其实仔细想想 高技术必然会有高工资 或应有高工资吗?开发与练熟某技术的目的在哪里?

八成是学校的模具老师一直跟他们说师傅月薪随便6~7万

6-7万不是没有，大多是加班拼来的

加班能拼到几岁?

环境差的 加班费=未来医疗费