Re: [问题] 薪资结构请益

楼主: yp520 (阿育)   2016-04-27 18:18:32
预计招10人,分为2组,3机2自控或4机1自控。同时进行2组单机设计。
不要求年资(但会尊重),能力优先。
机械技能要求
能做到整机设计,机器上看得到摸得到的都属于机械责任,包含电机,传感器,走线,会
体谅台湾机器人材自控能力较弱的现实。会paython更好。
自控要求
会iec 61131-3 编程,主要使用st语言
会设计电路
主要使用倍福系统,微型设备用火狐或s200
运动控制,pid能力必备
会python更好
专业文件制作,基本英文能力就不说了,这是工程师需具备的。
会开这个区间是应为3年前离台时我自己在台南的薪资水平是40k有加班费,跟52k责任制
。自动化需要好的人材,因此将薪资预算拉高近一倍,希望能够在台湾发展下去。
※ 引述《yp520 (阿育)》之铭言:
: 汉诺威看展中手机发文排版不佳请见谅
: 目前在台南筹设机械设计公司,整厂自动化设计。人材是个困难…
: 目前打算底薪约35至45,专案期间加绩效至85左右(人事预算控制在100每月)。
: 绩效分两段时间发,图面完成发总数50%,设备完成发令50%。
: 这样的结构在台南有竞争力吗?
: 注,招募的是机械设计,及自动控制
作者: duser ( )   2016-04-27 18:37:00
beckhoff控制器很少人拥用
作者: choral   2016-04-27 18:43:00
这样的需求确不好找到人
作者: playlee (leetea)   2016-04-27 20:09:00
你要征的人跟我专长颇像,IEC / backhoff/ haha
作者: allection ( )   2016-04-27 22:19:00
一次征这么多人,是接到大单吗?
作者: goldduck (哥达鸭)   2016-04-29 17:09:00
机械自控人本来就比EE控制弱 这是不争的事实
作者: duser ( )   2016-04-29 19:01:00
在开发端 电机的优势在电子电路,机械的优势在运动学在机械设备业的电控,电机也没比机械强,原因工业控制电路很容易学而机械比电机还有意愿学习机械知识,更能做到机电整合
作者: andysun0706 (andysun)   2016-04-30 09:09:00
楼上说的太中肯了,就像我之前公司电控,死不教PLC怕被我取代掉就没有事做了
作者: miletian (在水一方)   2016-05-01 15:49:00
我觉得我会的满接近,如果我是台南人我会去应征,但这薪资还没让我想去外县市住的程度

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