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目前在台南筹设机械设计公司，整厂自动化设计。人材是个困难…
目前打算底薪约35至45，专案期间加绩效至85左右(人事预算控制在100每月)。
绩效分两段时间发，图面完成发总数50%,设备完成发令50%。
这样的结构在台南有竞争力吗？
注，招募的是机械设计，及自动控制

35~40是每月人事预算吗?

35~45的学历 年资是?

100 每月?? 几个人

人才不是困难 香蕉怎样都别想

不妨说说您的征才需求

我也觉得重点在做什么事，多专长、能扛责任的应该不止这价钱

我自动控制组毕业也会机械设计，常常一个人设计、拆图、发包、组装、试机。你觉得我前公司开多少给我？才给40K，我不是廉价劳工，请拿出诚意才找的到人材

可是楼上 你也为了40k 待了一阵子阿 orz

工作很有趣ㄚ，所以现在我跳啦！XD

整厂规划都不止这价钱了，能整厂设计全台湾大概只有个位数设备这行业比较特殊，好用的，一个人可以抵一百人建议自己还是要有相当的底子，否则再高薪，还是请一堆猴子

人没有这样少 只是能给香蕉就不想给好配