※ 引述《nighthero (GO!GO!GO!)》之铭言：
: 大家新年快乐，过新年亲戚聚在一起难免会问一下近况。
: 表弟年后即将进入机械业，地名国立硕毕新鲜人，月薪35K
: 他在问以常态表现，大概几年后有机会突破月薪50K呢？
: (不包含加班费)
: 现在景气一直普普，有大笔分红的公司也不多，感觉钱越来越难赚了。
科技版有看到这边再讨论机械待遇文章
其实机械就我看过比较赚的 有两种
因为我也不是很懂 这两种我大略讲一下 不用期待有啥参考价值
第一 在别人公司待N年 自己出来创业当老板跟原老板拼
第一点的情况 很多是持续待在机械产业的
而且许多都5人内小公司 也会很常遇到老板要出劳力的状况
第二 朋友成大机械硕在台GG做设备 认识了合作厂商 跑去厂商工作
第二点 因为高科技产业我不太熟 所以我也不确定是否为机械产业
不过朋友多益约900 呆在外商 月薪起码60K起跳
而我自认当老板与靠英文吃饭 这两条路我可能都没办法
我选择比较轻松的考公家机关
其实撇开薪水被科技业惨电不提 机械在考公职还漫威的(我是说机械给的名额)
我记得去年关务吧 约540人考 录取30多个 到考率6成左右
几乎可以说各大科里面就机械最好考了
现在呆在电厂 因为我选择轮班 第一年月薪起约46K
如果不选轮班选常日 第一年约37K
有位呆四年的轮班学长 领62K
前几年 一年加3K以上
到顶呢?
以一般正常轮班人都能达到的主任为标准 领到顶+年公俸 一年约1800K
(主任为轮班的职位 此薪水是为近65岁的主任跟我讲
20多岁进台电 到现在1800K顶他领15年了
虽然他领得多但我觉得许多主任都有真材实料 65岁英文说的溜的业界真的很少见...)
常日班到顶的话 我不知道课长会输主任多少(课长主任同阶 一个在常日班 一个在轮班)
不过轮班经理会领得比常日班多40万 所以误差应该在40万内
比起科技业的优点是准时下班 平常想请假就请假
缺点就是轮班 过年也是要上班的 还有就是工作场所比较危险
其实准时下班也算是劳工基本福利 但对于许多现在人来说是种奢望
八点上班我四点02分就在宿舍电脑开机上批踢踢发废文了
而我这只是火力电厂 如果核能厂会有加给
第一年正常班就50K左右了
另外 机械缺多的电力修护处 领钱是看工作性质
有机会比50K更高 但是很操 里面的人会想走
如果把工作出差给的出差费 省非常多的花 会比50K多很多很多钱
但我还是要强调 钱虽多但是很多人想离职 因为天天常态加班 不时要离乡背井
所以我认为出差费虽然多 但是会因为压力花的更多 导致存不到这么多钱
其他一些福利我就别提了 单就月薪部分讨论
讲太多怕有心人