Re: [问题] 数位行销 电子商务职务内容

楼主: zeals75 (徐仲威)   2018-11-11 20:36:32
我就自己理解的部份回答你喔,请看以下
※ 引述《petit46 ()》之铭言:
: 大家好,首po想请教大家的看法
: 我有六年以上数位行销电子商务的经验,最近去面试也好或是听hunter说也好,有好多的
: 零售业国际大品牌在征两个职位:
:
: 1建立或改版电商网站/app:
: 挂在电子商务
: 通常是专案,然后这人同时要肩负整个ec,针对网页上各区块按钮转换率追踪提升,跟国
: 外总部联络配合国外方针,专案完成后负责整个ec的经营,总之就是ec唯一的负责人。
:
: 2在行销部门的系统部门窗口:
: 挂在数位行销
: 虽然人是挂在行销部,但工作内容主要是维护网站正常营运,系统debug 或优化流程,主
: 要的合作窗口会是系统部门
: -
: 我对这些工作内容有点疑问
: 首先,建立或改版ec site/app是一件非常耗时非常麻烦非常吃力不讨好的工作,因为ec
: 的价值在于业绩,各公司对于ec这个职位的共通kpi是业绩,大家看履历的时候是看业绩
: 规模多少、达成率成长率多少,当然有做过ec site是一种经验值的累积,但是负责ec的
: 人不是设计师或工程师,做出来的网站也不是我的作品,除非接下来的职涯要一直去各个
: 不同企业做ec site /app,不然我觉得投入时间换取工作经验累积与可以写在履历上成果
: 的报酬率很低。
如果你自己已经主观认定这是一份吃力不讨好的工作,
只能说,你的兴趣可能就不在这里,
对于有兴趣的人,并不会吃力不讨好
关于至于做出来的网站是不是作品这件事,
我认为行销都是看每个专案你做了什么,
从无到有打造一个作品的情形本来就不常见,
所以不必纠结到底是不是作品
你如果觉得投资报酬率很低,
但就代表你应该不适合这项工作
: 另外,在行销部门里负责与系统端沟通,这个职位到底能不能算是行销?当然我能理解这
: 位子最好是要有数位行销电商经验又要懂系统,但怎么看都觉得这种位子应该算是整个网
: 站的product manager ,技术含量也太高,而且也没有一般我们所谓行销的工作内容,也
: 无法累积行销经验。
可以,行销存在的目的就是为了让商品好卖,
所有能够帮助到产品销售的环节,
都可以归纳到行销
这个工作你都提到优化了,
优化就很明确是行销的领域了说
: 那么什么样背景的人适合这个职位?又什么样目标的人适合这个职位?这个职位未来的发
: 展是什么?
行销的东西变动很快,并不存在本科系这件事,
只要有兴趣就好,因为行销需要一直学习,
自己有兴趣,才有办法支撑学习的动力
至于未来发展,简单来看就是往更大型的网站发展,
或是往薪水更高的公司发展
: 上述这两个职位分别被挂在ec , digital marketing ,这样的分类有没有更
: 好的方式?比如说企业应该建立一个独立部门?又这些经验累积对于ec 及数位行销的人
: 才的帮助?毕竟也不是所有企业都需要这样function 的人,不会把路走得很偏吗?
部门名称不是重点,
做哪些事情才是重点,
做行销,要学会自己找事情做,
要看很多东西不顺眼,要常觉得很多东西可以更好,
老板还没叫你做,你自己就先想到,
帮公司出主意,帮助公司成长,
凡执行过的,通通都是属于自己的
: 以上种种,欢迎大家一起分享讨论。如果版上有大大在品牌端任职且公司也有相应的组织
: 规划能否分享一下品牌企业的考量。
: 谢谢
作者: petit46   2018-11-12 11:02:00
我去了不下十家企业面试,做网站的经验可以被参考,但除非公司刚好打算做官方购物网站,不然没有主管会问这块。所以不是我自己觉得,应该是说我去面试很多地方之后的感想。不是想请问兴趣问题,我想请问的是,这样的职务内容叫ec负责人做,但就业市场上并不把这件事当作ec的功劳,换别的工作时这段经历也没什么帮助,这个定位不是很奇怪吗2我个人也不认为部门是重点,但对于部分企业用数位行销的职称招募这样的工作内容,很容易会让应征者误会,以我来说我志在数位行销但不是想要面向系统端,(我猜测数位行销的应征者应该大多跟我相同),企业用系统端的职位招募不是比较找对人吗?为什么会用行销招募呢?
作者: lordmi (星宿喵)   2018-11-12 11:27:00
我在另一个版回答你了,问题症结在 1.企业需要都懂的人所以派在网络部门没错 2.JD没写好而你是求职者,可以回答不做这方面职务。求职就是双向沟通
楼主: zeals75 (徐仲威)   2018-11-12 11:39:00
同意lordmi

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