※ 引述《touyaman (とーやまん)》之铭言：
: 想要超过原本的老大就两招
: 烙更多的人进来看or抢原本箱内的观众
: 在高速成长期就是走1 当时就一堆新人进来看看还没主推
: 最有趣的几个把人抓走后就起飞
: 毕竟新进来的人数>>>原本的人数
: 干掉原本数字不难
: 可是现在是稳定期 会不会再爆发成长难说
: 至少知道想复制1目前是很难 不然6期会更好 r团不会惨成这样
: 后期长起来的皇 订阅数也没有跟着爆走
: 就是走2的模式
: 新人要爆起大概也是走2 然后起手J难度
: 连想当个中间仔 都发现位置都已经卡好卡满
: 哭哭
讲难听点
就跟公务员一样
老屁股没有淘汰机制
不要跟某些人一样蠢的话根本24K金饭碗
如果你齁有考绩制度
那几个摆烂的，引流的，还有摆烂+引流的
皮才会绷紧一点
姆咪

可是躺着周边照卖啊,公司有赚就好,又没赔

连吃饼要开除吗 敢吗

打饼经纪人要写报告

砍分红啊，传产专业的

因为开除公司也很亏阿 皮又不能回收再利用

你齁砍人才会有损失吧，创造角色成本很高吧

砍分红就会痛了捏，至于砍多重就是会计师的学文了

就算你虹下水饺也不敢搞淘汰制

你齁12鬼月 斗虫=换位血战

除非养了妳在赔钱 不然干嘛砍

还是这边不招公务员了 改招约聘人员表现好才转正

其实v自己不好好经营,会员数就会掉了

日商会变新人轮流吃饼

你要保证砍分红收得到人耶如果世新人才会砍分红 不爽毕业出来 就直接爆料了

那要en的才会啊 日本人奴性很重