※ 引述《kitune (狐)》之铭言：
: http://blog.esuteru.com/archives/9926005.html 懒人包
: https://twitter.com/iwatooooo/status/1559551975804792832
: 推特主说主管都呛新人"不爽不要做"的结果
: 就是医疗 教育 土木相关专业都找不到人来了
: 本来应该要问看看到底哪里不满意才对
: 结果大家都觉得"反正人再找就有"
: 但是这从根本上就误会了专业这两字
: 搞到人手不足
: 检查乱作甚至作不了
: 菜比八一大堆根本做不好工程
: 台日一家亲捏
: 老实说前阵子上面的也终于体认到很难找人
: 标准放很低之后都是录取后没报到
: 台湾现状
: ㄏㄏ
我老实说日本一些工程专业真的很缺人
之前有看我讲工作上的文的人应该记得我痛干一个印尼人
最新消息是那个印尼人下个月要辞职了
我说真的我觉得上司要负最大责任
当然他可能觉得没差 滚了一个难以沟通的外国人
而且也是菜鸟(第一间就我公司,做三年)
但当初我面试的时候他就已经在跟我抱怨 这行人很不好找 大家都不想做 很辛苦
结果我进来后看他是那样对那印尼人的 难怪对方想走
具体来说就是他们沟通很差
上司什么都要印尼人自己想 说明都很不清不楚
前阵子我就是跟那印尼人一起做事(算是辅助他) 才搞得每天加班
因为那印尼人也不太清楚自己在做什么的感觉(或是说不清楚上司要他做什么)
所以我帮他的部分 问他要怎么做 他也丢给我一句 自己想
当然是没有到k狐这篇"不爽不要做"这种感觉
但有当面对印尼人说 "喔原来不完整给指示自己就不会做是不是 好 我知道了"
还有对我们其他人抱怨 他做不到管理资料夹归档 还有抱怨工程进度管理不行
私下都这种态度了 当然对印尼人本人也不会太好
反正会做的日本人都滚了还可以找我这种廉价台劳嘛
跟之前台湾喜欢找外劳一样 还可以撑个10年吧
之后会不会像台湾工作待遇鸟到连外劳都不想做就不知道了
２ㄏ２ㄏ