基本上，你的疑问大概分为两个，
一个是MLB的薪资空间，一个是战术设计。
如你说的，MLB没有薪资上限。
可是，还是有豪华税线，
而且近年来劳资协议有提升超过税线的罚款额度，
这会让球团老板在设定预算的时候有所顾忌，
球队经理也会考虑如何努力将团队薪资压在税线以下。
啊可是隔壁的勇士队，老板不是很早说不用担心豪华税，
会尽力留下完整的阵容，
显然只要有心，多花点钱(包含罚款)让球队战绩更好也可以啊？
怎么在MLB没有薪资硬上限、球星不一定要降价报团的状况下，
组团没有更容易呢？
其实，你自己已经回答了XDDD
如你说的，棒球是回合制的运动，球员之间的战术配合性很低，
反过来说，
就是“单一球星的影响力比其他运动低”。
强如鳟鱼，他在天使队只打过一次季后赛，
毕竟他再强，轮九个人次才会再轮到他打，
九下落后，如果没有轮到他，你也无法要求他绝杀XDDD
因此，一个战绩好的棒球队，他就是可以在25人名单中，
塞入更多更好的球员。
这无法只靠少数球星的加盟就解决。
那要怎么办呢？
最基础的方法，就是自己养成主力球员嘛。
可是，棒球作为一种使用工具的球类运动，
在“将球员天赋转化为成绩”的过程中，更为困难。
为此，一只MLB球队往往有4个阶层以上的小联盟球队，
透过选秀、交易、海外签约等方式补充人才，
花比篮球更长的培养时间，然后不一定开花结果QQ
因此，总而言之，
MLB的管理阶层在球员的交易、签约、养成方面，
我认为无疑地需要很多的资源与心思，甚至超过篮球。
至于你说棒球的战术比较少，这点我同意，
但是教练对于“该派哪位球员在哪时上场”，还是具有相当的战术效果。
前几年印地安人总教练Terry Francona，
在季后赛以“冻结者”的方式使用牛棚投手，获得相当的成功，
引起大家队牛棚调度的思考。
再来，这几年非常著名的open酱，
也是MLB对于战术使用的新思维。
最后，你举魔术强森做为跨界经营的例子，其实有点不适合XD
魔术代表的集团买下道奇队，
可是真正在管理操盘的，应该是棒球事务主席Andrew Friedman。
以上~