所谓某一年的选择权（option）就是选择要不要执行这一年合约的权利，依照权
利所属分成三种：球队选择权（team option）、球员选择权（player option）
或是双方选择权（mutual option）， 球队选择权通常会和买断金（buyout）绑
在一起，意思是如果球队不执行选择权的话，要付一笔钱给球员来买断合约。
你之前看到的 2005 年的 14M 是 Dye 和运动家的那份合约里的 team option，
运动家拒绝了这个 team option，所以 Dye 才得以变成 FA。现在这份合约是和
白袜签的，跟之前没关系了。
所谓的仲裁（arbitration）是指由第三方来裁夺薪资。
以今年的 offseason 为例，原球队如果没能把 FA 签回来的话，最迟要在 12/7
的期限前决定是否给予球员仲裁权，如果没有给（例如天使和 Glaus），那么原
球队一直到隔年的 5/1 以前都不能再跟这位球员协商或签约； 如果有给（例如
红袜和 Pedro），则这位球员可以考虑是否接受仲裁。作出决定的期限是 12/19，
如果接受了，则在 1/5 到 1/15 这段期间提出仲裁申请， 球员和球团双方各提
出一笔薪资数字，在 1/18 交换这两笔数字，再由第三方来裁定谁获胜，不过即
使已提出申请，如果双方赶在听证之前达成协议，仍然可以免掉仲裁；如果球员
拒绝接受仲裁，则双方协商的时限又继续延长至隔年的 1/8，如果届时还谈不出
结果，原球队会失去一切协商的权利，直到 5/1。
有一种情形是 FA 是和其他球队签约，如果原球队有给予这位球员仲裁权，那么
就可以获得相应的选秀权（draft pick）作为补偿（compensation），要是没有
的话，就不会得到补偿。
*所谓相应的选秀权补偿，详见双城板第 639 篇：2003-04 AL Player Rankings。
不只 FA 会走上仲裁一途，那些大联盟年资已满三年但尚未满六年（还有 Super
Two），还不是 FA而需要每年换约的球员们，如果薪资谈不拢，也有可能会提交
仲裁决定（至于年资还未满三年的球员们也同样需要每年换约，但如果谈不拢，
是由球队说了算）。
*Super Two：大联盟年资已满二年但尚未满三年，且前一个球季至少登上大联盟
86 天，符合上述两项条件的球员中，年资名列其中前 17% 者，即为 Super Two，
提前具有仲裁资格。
还有一点，进行仲裁时，球队方所提出的薪资数字不可以少于球员前一年薪资的
80%，除非这位球员前一年赢得了仲裁，导致 50% 以上的薪资涨幅。