各位MIS前辈先进大大们好
先做个自我介绍
手机排版，如有阅读困难，我再修改
小弟今年28
24岁以学校合作实习名义前往大陆工作
到了深圳的一间制造线材的台资传统产业担任MIS实习生
全工厂约有100台电脑，由域管理，并使用鼎新Tiptip GP ERP系统
当时同部门的成员为
一名工作五年的大陆经理（Tiptop GP由他导入，并兼任稽核经理）
一名工作十年的大陆组长（基本上所有设备、线路相关事务他都应该清楚，不过他有另一个隐藏身份-董事长特助-所以其实不管资讯的事）
一名工作四年的台湾人，是跟我同学校的学长，也算是学校牵线过来的（另一个身分是总经理特助）
在我担任实习生期间（6月-12月）
大陆的经理离职了。
依照上面介绍的成员
理所当然所有重担都跑到了我学长身上，
但我学长其实不是资讯专业，他比较偏向业务类型外加他是总经理特助，所以会被交办很多屁事（无分公私）
因此学长请我留下来帮他分担事务，我也同意了，由我学长向董事长报告，董事长也同意，就这样顺理成章的隔年2月份开始成为正式员工，起薪-40K
现在时间快转到2019年
这期间没什么大变化，除了我学长被多派了一个职位-品管课长，资讯一样兼任。
不过其实三年来资讯的事情都是我在掌握，期间公司遭遇了勒索病毒，把公司共享服务器全部搞死（因为是用windows server做的共享，然后还没有备份）被我重新组建NAS处理掉，顺便解决各部门权限不明确问题（之前是所有部门可以随意动其他部门资料）
以及AD服务器挂掉全公司电脑无法登入，重新安装系统每台电脑重新加退域
ERP也从刚进来什么都不懂，各部门单据有问题，流程有问题，我都蹲在他们旁边请他们操作给我看，到现在他们开口讲第一句就可以被我臭骂十句的程度
现在每天的生活就是上班滑手机，滑累了回宿舍睡一下，反正宿舍很近，电话来一分钟我就能出现。
但是突然觉得自己这样真的可以吗？
这工作能做一辈子吗？
开始看不到自己在这间公司的未来
所以最近一直在想是不是要离开这间公司了，会这么想也是因为感觉自己不太受到重视。公司去年中决定替换现有的ERP系统升级为鼎新的T100，顺便买了HRM跟BPM
上面说资讯的事情都是我在掌握了，另一位组长不管事，我学长身份很多，在想这次这个重担应该要落在我身上了，可是结果不是……公司另在台湾请了一个负责台湾工厂（新成立）资讯兼总PM，大陆的PM由我学长担任。但结果是所有的内部沟通，找人开会都是我在跟进，我学长只剩下窗口的功能，负责安排顾问进厂跟签费用还有文书用印处理，会议因为自身繁忙都是要参加不参加，或是参加到一半就被外务叫走。
再来是薪资，从2015年6月实习的薪资30K
->2016年2月转正40K->2017年3月41K->2017年6月莫名其妙变成45K->2018年11月莫名其妙变成48K
实习不算，从2016年2月入职到现在已经满三年多，加薪幅度是40K->48K
以上是小弟目前的状况
目前在考虑，是要要求公司给个职位头衔顺便要求加薪，还是回台湾找个差不多的工作，但更有内容更有挑战性，升迁之路更明亮的工作呢？
可能有人觉得我现在真是无病呻吟
每天朝八晚五，工作轻松
如果不算台湾才是真的家，那完全符合
钱多事少离家近的完美工作
但是这是我第一份工作，还是没经过正式面试的工作，所以对于找工作跟目前的求职环境真是一无所知，我也不确定我现在的能力是否有符合一般人工作三年的资历
一切想变动的缘由都是
看不到未来
所以来这边寻求各位前辈们的意见
给我勇气也好
狠狠的泼我冷水也好
只想听听身在同个专业的人的看法
以上，先谢过各位前辈了
ps：其实还有一些事情,例如我学长离职可是受不了新工作又跑回来以及接下来工厂要搬迁，不过碍于篇幅以及觉得不是太重要的事所以就不特别提了