※ [本文转录自 Salary 看板 #1QsVXFkY ]
作者: ki43oscar (一式战－隼) 看板: Salary
标题: [问题] 跟上步调的意思?
时间: Fri Apr 20 22:25:16 2018
新工作开始约一周了，主管今天单独约谈
聊了一些问题，包括多久可以独立作业
以及提到公司步调较快，需要尽快跟上
工作为服务User排解电脑操作及系统问题
提供User Service ， 由于刚出社会不久
针对 "跟上快速的步调" 这件事，是不是往User方向移动或是处理上被主管认为不够快速积
极呢?
是要以加快走路步伐速率及神色紧张的表情来应对吗?
恳请各位解答。。。

重点是花多少时间处理事情吧...?

意思就是要你快一点进入状况 能开始独立作业

才一周，精神喊话的成份比较高，你先列出自己作业问题吧

infra一堆鸟问题 学会安抚使用者较重要

我...进去新公司第二个礼拜前辈就离职剩我一个人QQ

安抚使用者有招独门原po想学我可以教你。user在靠北时跟他说“再不闭嘴 我他妈__了你”

照规定来啊，老板够硬就很好做了

每天列今日完成事项，多问多听做笔记，加油！

才一周，除非你是主管职，且进来前就知道自已需要改善什么不然原则上就是精神喊话而已啦，尤其是你的工作内容排解电脑及系统问题，基本上就是等user提需求，然后解决就算你要自主安排一些优化作业，也要等熟悉了才有办法处理这个熟悉包含有形的，像是流程优化、软硬件更新等更重要的还有无形的，像是公司文化、理念，老板对资讯的心态甚至是整个公司的派系运作等等等，一星期就要搞定有点难度

今天你跟上了吗？

通常就是指 教了还不会 进入状况程度比预期低

银行业的外商吗?